3.2

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山陽株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～800万円です（10人の正社員の回答）。

山陽株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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山陽株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
415万円	250~800万円	10人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	415万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	10人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	408万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

山陽株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総務、経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	15万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

賞与:
毎年3回あります。
今まで、支給なしの実績はありません。

賞与の支給額は毎年評価によって変わりますが、工場勤務の方への評価額は多い気がします。

インセンティブ:
ないです。
特にインセンティブはないですが、業務を改善した提案を出したりすると、小銭程度ですが、支給されます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりに安定はしている。月収は高くないがボーナスで補っている感じ。評

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:中小企業にしては高いような気がする。賞与が3回あるので、期末賞与がない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年上の後輩が今、している仕事に不満があるみたいで、自分がする予定だった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い残業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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山陽株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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会社名	山陽株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.sany.co.jp/
所在地	大阪府八尾市宮町４丁目２－２６

従業員数	76名
設立年	1957年
資本金	96百万円
代表者	池田勝年
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

山陽株式会社の平均年収は415万円、年収範囲は250～800万円です（10人の正社員の回答）。

山陽株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	400万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢28.0歳）

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山陽株式会社の年収データ

職種別平均年収

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