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回答者別の社員口コミ(株式会社キャッツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/ホームケア事業本部/営業所長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/ホームケア事業本部/営業所長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
200時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の実力が期待ほどでなく稼げなかった。自分の責
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:営業に追われそのようなものはなかった。資格があっても数字がと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にはその日の数字が上がらないと現場から帰れなかったので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:ほぼ全寮制。民間マンションを借り上げ寮としていた。3LDKの部屋に3人
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームケア事業本部/ 営業所長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制評価制度:営業成績が良ければ昇進できたが心身の消耗がひどく自分が
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