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公益社団法人東京乗馬倶楽部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:
その昔、裕福な階層の人々が所有する馬を管理させ乗馬を楽しむサロンとして存在した『乗馬倶楽部』の形態を今に残しており、
現在全国に存在する一般的な乗馬クラブとはかなり様相が異なる部分がある。


多額の入会金を払って正会員となった人は、公益社団法人の社員という扱いとなり、
施設修繕などの費用の寄付といった出資を求められるとともに、
一般企業における株主のような存在として、
総会などの場でクラブの運営に物申すことが出来る。

そのため、何をするにも古株の大御所会員への忖度が差し挟まれることになり、クラブ運営が不自然かつ複雑、非効率な形になっている。

組織体制・コミュニケーション:
大御所会員と蜜月関係にあるインストラクターが幅を利かせ、牢名主のように振る舞うなど、非常に風通しの悪い状況となっている。

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