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シンコースポーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シンコースポーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。ライトハウスは、シンコースポーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西東京エリア/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:
上と仲良くなればいいけど、風通しは悪いです。
あとは雰囲気に関しては現場によるので、いかにアルバイトと仲良くなれるかによると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に働きづらさは感じません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多くもらえる。社内は風通しが良いとかん

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦はできると思いますが風通しはあまり良くないです。組織体

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回答者：男性/ スポーツ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月27日

企業カルチャー・社風:係長が上司との人間関係で退職したにも関わらず1年後にもう一

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回答者：男性/ 指定管理施設運営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:配属先の上司とうまくいかないと、評価されにくく、特に中途採

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回答者：男性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦的というより保守的です。決められた仕事をきっちりこなす

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回答者：男性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ センター長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする気概と前例踏襲を良しとする気風

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います、、組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する感じにはみえません。風通しはいいいみでも悪い意味で

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回答者：男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:全国に支店を構え、支店の意向が強くなりつつあり、組

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回答者：男性/ プール指導員、監視員等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・コミュニケーション:組織管の交流は定期的にあります。比較的上司は話しや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトの学生さんや、主婦さんはチームワークと仕事意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：逆に言うと、がつがつしていないため、みんな定時で帰宅も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】正直あまり魅力は感じなかったです。ただし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員のなかのモチベーションの差が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、良好でした。上司にも気楽に相談でき、役員と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の営業社員は、遅くまで残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の営業社員以外は、定時帰り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：それほど深くはなく希薄な感じでしたね。なので、メリハリ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的には社員、アルバイト関係無く仲はそれ程に良い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:指定管理か継続できるかで、働く現場がなくなって異動するリス

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回答者：男性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍人種などの差別はなく障がい者枠で就業しているか

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回答者：女性/ 監視員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ プール

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:社員研修やアルバイトでも研修がたまにあります。研修は交通費

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良くなく、何かに挑戦する機会もない。働いて

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:私の現場では責任者を始め、優しい雰囲気の方々ばかりでした。

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:連絡体系が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流は一切ありません。どの

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回答者：女性/ 監視員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:特になし常にホウレンソウが絶えない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく、現場によりけり地域性もあるので本社、支

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。上からの指示を黙ってやる。売上を上げる

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:完璧に体育会系組織体制・コミュニケーション:現場によるとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：現場のアルバイトにとっては最適だと思う。シフトも融通が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場にもよると思いますが、休憩時間

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従業員数	360名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	石崎健太
決算月	3月
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