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株式会社スカラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:とにかくテレアポでした。テレアポの数をとにかくこなしている人が評価され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月05日
成長性・将来性:月額利用料金を積み重ねるため、会社の売り上げに安定感はあるものの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月05日
雇用の安定性:長期的に人材を育成するという意識は無いので、去る人は追わずに、中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月05日
勤務時間・休日休暇:営業は土日は出勤はほとんど無いと考えてよい。開発部署や他部署
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口コミ投稿日:2016年06月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:若手はテレアポしか仕事がなく、仕事を通じた成長はテレアポスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して1年目は新規開拓をしながらサービスを覚えたり営業手法を学んだり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業を中心とした1,000社以上の取引実績を武器にできる点と無形商
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口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:基本的に社員を育てるという意識がありません。管理職も部下の教育に興味
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口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:特にやりがいを感じません。基本テレアポが業務の中心になります。そこから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
雇用の安定性:離職率は比較的高いほうに感じます。特に人材を大切にする風潮はないの
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口コミ投稿日:2016年06月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一方的に年間目標を決められ、ただその報告を受けるのみです。こういうこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休めますが、人によっては出勤している人もいる
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)