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マツオインターナショナル株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:各店ほとんど店長好みのレイアウト、ストックなので、効率のいいやり方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がやたらと低い。何やかやと引かれるものは多い割
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇にはまぁまぁ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスといっても寸志程度です。数万といった所でボーナスと名ばかりだと
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:70才75才まで働けるように長く勤めれるようなので、自分達が、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。 個人予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:上の方の休みが決まっているので、必然的に自分の休みたい日がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】賞与カットや人員削減など、永く働ける環境では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 本社にはやる気のない、仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他のアパレルに比べると多少は給与が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】販売員なので、見よう見まねな部分が多い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当などはない、研修は社内の先輩が仕事内容を紹介したり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:昼食がとんでもない時間帯にズレたり、本来の退勤時間から残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などに対して、会社からの補助はない。社内研修は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は取りやすいと感じる。多様な働き方支援:部署によ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:アパレル事業以外にも、日用雑貨や飲食など幅広い事業を展開しているのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司、役員クラスや人事総務の面談は特になく、何をどう見て判断して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:何もありませんが社割で商品が買えるオフィス環境:百貨店内なので百貨店に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので希望休は基本頂けます多様な働き方支援:接客業
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:育休制度も整っており、育休明けも時短が取りやすい。周りも配慮し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なのでお互い色々気づかいもありました。そういう意
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトと派遣が居て給与が違う評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:明確な評価制度がなく、社長や上長に近い人が個人の裁量で判断される。中央
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った店に配属されなかったので商品の特性を覚える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多いため、小さな子供を持つ時短勤務者には働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:アンケート形式の第三者機関のストレスチェックが毎年ある。結果に問題があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:電話応対、荷物受領、清掃など、プロパーの中堅社員は気づいていても自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:店長や先輩にその都度聞くスタイル相性が良いとスムーズに進むが接客に入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:人や会社としての方針もバラバラの印象皆それぞれが違う方向を見ている研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:わりと長年のお得意様が多いので長期休暇などなじみの店員がとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:取りやすいのか3.4連休を取り旅行に行く人が多い接客にしては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教育システムはほとんど無し研修もマニュアルもおざなりで昔に作成したプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社ブランドのセレクトショップ形態なので、企画部内の縦割りの意識が強く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:特に恩恵を受けた事がないのでよくわからない。有休消化目的の連休の土曜を
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