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マツオインターナショナル株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
・自社で織工場を持っている。
・自社でデザイナー、パタンナーを雇用しており、ものづくりにこだわりがある。
・植栽事業を始めており、植栽のリースや近年グリーン好きなマニアにも販売をしている。

事業の弱み:
・オーナー企業なので、社長へ頼っている部分が多く動きが遅い。
・店舗スタッフの高齢化。
・販路が衰退をして生きている百貨店が中心。

事業展望:
・ハイミセス中心になってきているので、もう少し下の世代に向けた開拓が必要。
中間世代には少し高い価格設定になっているので、余裕のあるミセスに向けたものづくりをするのであれば、もう少しモードに寄るか、ブランドイメージを確立させていくことが必要。

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:女性に向けて彩あるライフスタイルを様々な観点から提案するため、既存事
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:若手がやりたいと手を挙げれば挑戦できる環境はある。忙しくさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロン都事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均8時間くらいで休憩は60分。少し短いように感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:・新入社員研修は入社してすぐ2週間~1か月程度行う。・新入社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロン都事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことがあっても意見が通らなければ、実践されな
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:アットホーム。特に女性社員にはとても優しい社風です。組織体
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身の状況に合わせて柔軟に変えることができるが、部
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当も出ますが3ヶ月分まとめてです。ショップス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日を年数回入れてその日を有休消化推奨日にしている。本
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回答者: 女性/ 企画生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やっぱりアパレルなので、給与低いです。また、コロナ以降賞与は出ていませ
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界としては、毎月の給与は多い方なようだが、賞与が少ない。評価基準も事
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回答者: 女性/ 企画生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:毎月土曜出勤があり、それに有給を使っている方が多く、実質の有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:時短やパートでの時間帯で働くことは可能だと思いますがそのしわ寄
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 33万円 5万円 1万円
年収 397万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給はありますが、賞与はほとんどありません。残業代は1分単位で発生しま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業の差があります。定時退社の職種もあれば、遅く
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:近年は残価させない方針なので、基本的に残業しないで帰れる。た
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:新人研修はかなり厳しくビジネスマナーを学べる。役職が上がるご
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:アルバイトにはなかなか研修の機会がなく仕事を通して覚えるしか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:世の中にない服を作るというポリシーで頑張っていると思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:オリジナリティーを貫いている所事業の弱み:あまり頑固すぎると良くない
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:大変働きやすい。社員数は男性よりも上回っており、役員の女性比率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:わたしは東京企画ブランドの生産管理をしております。「ものづくり」がした
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 34万円
給与制度:売り上げをとっていても、給料に反映されない。新卒優遇で新卒社員は早いう
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:人事総務の方が身近な存在で、しいては社長も遠い存在ではなく、色々な面で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
オフィス環境:幅広い仕事にチャレンジできる。若手社員同士の結束は強い。1日のスケ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:社長は新しいことやトレンドを取り入れることに大変前向きで、斬新な提案を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:接客付かれるのが苦手そうな人にも、ガツガツ接客に行けと上から指示が入り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:新卒は、早いうちから店長職務につけるが、教育体制が出来上がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレルを選んだ時点で給与を期待してはいけないとはわかっていましたが、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:素材の特徴とパターン技術を駆使し、デザインの魅力を更に引き出す服作りを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:デザイナーの表現をカタチにするかを問われる仕事なので、1番はデザイナー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:社長の先を見据えた経営戦略とその理念。社員に対してその考えと思いを明
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:こうした方がいいとか意見は、ある程度聞き入れてくれる。組織
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:基本的に明るく優しい人が多い。助け合いの精神が根付いている
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