回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
つかさ電子株式会社の口コミ一覧ページです。つかさ電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。ライトハウスは、つかさ電子株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 33万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
つかさ電子株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
私の場合対中国との取引がこの会社にきて増えたため、中国語を勉強しています。会社から指示するものではありませんが、英語も多々使いますので勉強すべきかと。支援制度はありませんが、そうした言語を話せることは評価査定となります。営業ですのでコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力は向上します。また、取り扱う商材の知識を多く身につけることが出来ます。
働きがい:
昨今日本の製造業は多くの問題を抱えています。人手不足、後継者不足、技術継承問題、必要な部品入手が出来ないなど。問題に直面する企業様に対し、当社社員のもつ知識や経験、スキルが大きく貢献しています。販売の側面と問題解決のコンサルタント営業の側面もあります。顧客から多くの相談で頼られるため、やりがいと高い自己評価を得られます。