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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・仕事量:残業にならないよう考慮され、1日の仕事量はそれほど多くはない。
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社理由:オーナー一代で築き上げられたその実績やマインドに興味があったのと、業界
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性を大事にしており、結婚や子育てで一度離れて
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働きがいを感じるポイント:人生の幸せな瞬間に関わるお手伝いができる点や変化すると
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
仕事を通して身につくスキル:具体的なスキルは身につかない。関係各所とのコミュニケ
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生の満足点:福利厚生については傘下の事業会社のサービスや商品を利用する際に
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
働き方の満足点:子育て中の女性は、リモートワークや時短勤務が認められており、会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:業界トップの知名度事業の弱み:コロナの影響もあり、婚礼の売上が下がっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営の会社。実力次第では若手も役職が付く。組織
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
多様な働き方支援:リモートワークは、仕事によって出来るが出来ない人の方が多い。副
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークを導入しているので子育てをしている人も働きやすい環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:交通費は最安値のみ。最短距離では支給されない。オフィス環境:受付は綺麗
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:手を挙げればやりたい仕事ができる。引継ぎ書などは基本ないので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。コロナ影響により賞与半額支給。評価制度:年2回の人事評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:月に1回土曜出社があることを入社前に知らされてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働きやすいとは思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が、105日と最低レベル。私の部署は残業も多くて体力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:一部上場企業で労務的な面はしっかりしていること。安定していること。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修とは名ばかりのOJTばかり。Lev
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】突然社内募集があるから、行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社歴ながくなるとモチベーションは下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ホテルの真似になってしまった
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