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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社ツカダ・グローバルホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

福利厚生の満足点:
福利厚生については傘下の事業会社のサービスや商品を利用する際に、割引や特典があったりするので、うまく利用すれば満足できる。

福利厚生の改善点:
家賃補助がないので、わずかでもあればありがたいが、事業の成長性からすると難しいだろうと推測する。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月04日

福利厚生:退職金はありません。そのほかに特質すべき福利厚生がないのが残念ポイント

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:通勤手当は三か月ごとにまとめてもらう。しかし、最短ルートの出し方がよく

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回答者：女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

福利厚生:3ヶ月に一回、まとめて3ヶ月分の通勤手当が入るオフィス環境:サロンは新

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:交通費は最安値のみ。最短距離では支給されない。オフィス環境:受付は綺麗

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等はすべ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月04日

福利厚生:特別な事はなく、一般的な印象です。ブライダル企業なので自身の結婚式のタ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：サービス業界なので仕方がない部分かもしれませんが、年間休日110日と最

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:当時は相当な残業量でしたが、今はだいぶコンプライアンス意識もたかくなっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】営業日にちょこちょこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】特にありません。自分で業務をコントロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】お客様からの問い合わせなどがあるため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

オフィス環境：駅からも近く、人もよく、私は大好きな職場でした。衛生面でもかなり徹

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月17日

オフィス環境：強いて言うならと、言いたいところですが、特にありません頑張って絞り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】未婚者にとっては、長時間労働も可能であるが、既婚者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】土日は特に食事はできないことの方がおおく、平日も予約

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】募集の時に聞かされていたことから想像できる範囲を大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】年に一度健康診断はあるものの、普段のキツすぎる勤務の積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】有休休暇は申請し、上司に認められれば取るとが可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生は充実していません。手当ても少なく、それが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】年末はこの業界は早く終わり、年始は一般的なはじまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化をうながすものは無く、個人個人で考えて努力して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】常勤契約であるのに人員や閑散時に勤務時間を削

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフト勤務なので冠婚葬祭でないと取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%くらいでしょう

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ツカダ・グローバルホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tsukada-global.holdings/
所在地	東京都渋谷区東３丁目１１－１０恵比寿ビル　５Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

従業員数	88名
連結従業員数	2223名
設立年	1995年
資本金	472百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
上場年	2004年
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員オフィス環境:外資系のラグジュアリーホテルだけあって環境はとても綺麗だが内... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:通勤手当は半年毎に定期代が全額支給されます。住宅手当は総合職... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本1万円以下しか支給されないので、年齢に関係なく... (続きを見る)

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