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株式会社東海ソフト開発のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
事業の強み:教育機関の実質的な子会社のため契約が安定しているのが強み事業の弱み:
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:常駐先でがる学校機関の行事などで手伝いをお願いされることもあ
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
福利厚生:事業所内にはウォーターサーバーがあり自由に使える。オフィス環境:厚木オ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
仕事内容：上司に報告したい事があるのにその翌日は勝手に休みを取られ指示を仰ぐ事が
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：シフト勤務の部署があるが一ヶ月前から休日申請しないといけない
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月08日
雇用の安定性：東海大グループ企業の業務や顧客先の業務もあり安定はしているとは言え
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口コミ投稿日：2017年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日
教育・研修：必要な事が自分で学ぶべきというスタンスが感じられる。人材難が騒がれる
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口コミ投稿日：2017年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日
成長・キャリア開発：習得した技術を仕事に活かせること。ITエンジニアにとって学ぶ
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口コミ投稿日：2017年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日
会社の安定性：東海大学のグループ企業なのでグループの仕事が安定して入る。その為他
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口コミ投稿日：2017年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日
教育・研修：個人単位で案件を抱えている為OJTが中途半端になって
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
企業カルチャー・社風:東海大学の関連企業ということで学校行事への参加することもあ
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の会社だが会社の規模ゆえか効率的でない面な
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月28日
働きがい:学校教育、医療の現場で仕事ができるということでやりが
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株式会社東海ソフト開発のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社東海ソフト開発の回答者別口コミ（2人）

  • 　 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2019年07月08日
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