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回答者別の社員口コミ(キューアンドエー株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】自身は新卒入社の社員だったが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で正社員入社でしたが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに各人で目標設定をし、上司と設定面談と期末のフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】近年はSV育成プログラム、LD育成プロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは数年前から改善され、1ヶ月分は出るようになった。部署ごとの差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によって全く違うと思われるためなんとも言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】横川の社内ベンチャーだったこともあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】IT機器のサポートがメインの会社なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社でも若い社員の意見を聞いて何か新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンターの現場に出てしまうと、日常的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】コールセンターの現場については1分1秒管理されてますし、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒から正社員で入社しましたが、そうい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ありません。もしかしたらあるかもしれませんが、知りません。 (
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:比較的浸透してると思います。理念重視で入社している人が多いと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるため、こうした部分には比較的配慮がある会社だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:部署によって大幅に異なります。 ただし、最近は比較的コンプライア
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キューアンドエー株式会社の回答者別口コミ (111人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • AG 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年06月14日
  • 通訳翻訳 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年12月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年12月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月08日
  • ロゴチップ作成 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • BPO事業部 / コールセンターSV 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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