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株式会社サイバーエージェントのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金、在宅補助、社員持ち株会、女性向け福利厚生、育児休暇などございま
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:資金力と人材は潤沢だと思います。事業の弱み:エンターテインメント事業
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助は、会社付近でないとでない。出たとしても、家賃高いし実質2万程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な制度は揃っている。企業風土的にも、手あげによる公募と昇給が大き
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:新規事業はもっと進めなければいけないと思う。事業の弱み:教具他社にま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ABEMA事業本部/ バックエンドエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制で年俸が大体決まり、年二回上司の査定によりグレードアップの機
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本10-19になるかと思います。休日出勤は基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いですし、手を挙げたり率先して色々やる方に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:過度な時間外労働や、休日出勤を周りから求められることはなかっ
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度査定面談があり、そこで昇給額が決定されます。賞与は基本的にあ
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の定時は10-19です。19時に退勤されている方は滅
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回答者: 男性/ Software Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:残業はするなと便宜上注意をするものの残業し成果を出せばそれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:若手の頑張りに頼っているところ、またメガベンチャーであることから、社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:褒めて伸ばす文化であり、成果に対して相応以上のリアクション
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は2駅以内か5年以上働いた場合にでる。退職金制度も導入されてる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:今はやっている会社も多いですが、近隣在住者向けに家賃補助制度がありまし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、推奨されていない印象。副業は社内の別
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:技術職は比較的ホワイトだと思う。多様な働き方支援:育児社員へ
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回答者: 男性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:サイバーエージェントでは、給与の基準となる役割や責任に基づいたポジショ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生もしっかりしている。寮などは利用していなかったので、その辺りの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ABEMA TV/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:部署次第、休みは狙って取ればとれる部署次第、休みは狙って取れ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:妥当な賃金をもらっていました。評価精度などもしっかりしており、給与に正
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ABEMA TV/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:飯が美味い、経費が貰えるのは嬉しいオフィス環境:IT企業感は有る、Wi
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 47万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に応じてキ給料は上がる。一方上がり幅は部署によって大きく異なる。評
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:育休制度の充実やジェンダーギャップに関する研修などが充実してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。ただ、想像通りハードワークか
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修制度は大きく整っていない印象。実際に仕事をして覚えて行く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:主体的になれば誰にでもチャンスはある会社なので、自主的に行動できる人に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手に任せる文化があり、手を挙げれば誰にでもチャンスはある
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも裁量権を持って仕事ができると思います。
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手の成長機会はかなりある方で、抜擢人事が多い。同世代が多
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:育休から復職している女性社員が多く、働きやすいと思います。管理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若手でも実力があればどんどん昇格をしていく
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他と比べてまあまあ高い。賞与もそこそこ高くて満足。福利厚生はあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。基本的な育休産休制度も整っているし、女
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