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株式会社サイバーエージェントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:資金力と人材は潤沢だと思います。事業の弱み:エンターテインメント事業
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:新規事業はもっと進めなければいけないと思う。事業の弱み:教具他社にま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:若手の頑張りに頼っているところ、またメガベンチャーであることから、社
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回答者: 男性/ 開発責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:メディア、ゲームから広告、新規事業まで割と幅広く事業がある。その中で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:多角的にいろいろやっているので年収に目を瞑れば楽しく日々を過ごせるの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:「一生懸命働くヤツがかっこいい」という文化の会社で、事業自体は様々展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】サービス開発についてはプロデューサーと話し合いながら進
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ベンチャー的な風土。社長のカリスマ性。事業の弱み:良くも悪くもABE
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:安定して業績を伸ばしています。メディア、広告代理、ゲームどこも伸ば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:社内での配置転換が何度かあり、いくつかの業務に携わってきましたが、退職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:会社が注力する事業は、先駆けは少なく、ほぼ後追いではあるが、だい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:インターネット広告事業が安定した売上を上げているため、新規事業をどん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:大きく舵取りをする時期が定期的にくるので、そこにお金を費やして大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業展望:藤田社長の信頼度でもっている点は否めないと思う。退任された後にどうなる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:独身の男性が多くて、休日出勤が多いことがマイナスの要素に働いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事の将来性において危なっかしい感じがあると言われることもありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】自社メディアと広告とエンタメという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本土日は休み。 有休は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】自分の場合は1日0.5時間ぐらい。 残業有無は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。 有休を気軽く使うことがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】事前相談する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:経営者に現場感がありました、回り道をしてもいずれ成果を出せる組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長がベンチャー魂のある人なので、とてもスピード感のある社風でよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新サービス開発に注力しており、エンジニア採用を積極的に行っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係はとても良好でした。 社長のビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】毎月末は、社員同士で飲みに行って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】当時はありませんでしたが、今では事業部単位で旅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長や役員が同じフロアにいて、職場を歩いてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社も多くいたので、す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:時代の流れに即したサービスをスピード感を持って推進できる点。働く人も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:独自のサービスがある事業の弱み:リスクの高い事業に取り組む事業展望:
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:アプリゲームの製作に携わっていました。製作チームにより、かなり色や雰囲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:常に若い世代の人たちで活気があります。環境がいいので、長く働いてる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:派遣の方とか常に入社しています。部署によると思いますが、顔とか名前
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:会社はどんどん成長しており、これからもインターネットがある限り仕事が
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