日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:195人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性2.7
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
334万円
(平均年齢 28 歳)
残業時間(月間)
15時間
給与・年収の納得度74 %
勤務時間の納得度86 %
休日・休暇の納得度85 %
職場の人間関係の満足度81 %

株式会社夢テクノロジーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社夢テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1505件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社夢テクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社夢テクノロジーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

334万円 (平均年齢 27.5歳)

回答者の年収範囲

120~650万円

回答者数

205 (正社員)

回答者の平均年収 :334万円 (平均年齢 27.5歳)
回答者の年収範囲 :120~650万円
回答者数 :205 (正社員)
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
前の配属先の社員食堂がかなり充実していて、環境が本当に素晴らしかったです。
全部の配属先にそういう環境があるわけではないですが、同期の配属先でも社食や弁当配達など、
充実しているよーって聞いたりするので、良い職場が多いんだろうなとおもいます。
配属先の多くが大手企業のため、社食以外の社内設備等、充実しているところが多いと思います。

オフィス環境:
最近、本社・研修施設が秋葉原に移転しましたので、現状は把握していませんが、
大崎時代は研修施設がとてもキレイなオフィスにありました。アクセスも良かったですし、
かなり研修に集中できる環境だったと思います。秋葉原の研修施設も写真で見る限りは、
大崎のオフィスよりもきれいなのではないかと思いました。勉強に大事な環境が整えられていると思います。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
もともと地方出身だから、関東で配属が決定したとき、土地勘もないし電車も分からないので、会社で寮とかいろいろ手配してもらえてとても助かったし感謝している。仕事でもないといろいろなところに住むということもないし、実際は関東か関西に案件が多いとは思うけど、全国転勤可だからいろんな地域で働いてみたいと考えている。

オフィス環境:
研修施設や支店オフィスがとても綺麗。特に秋葉原の研修施設は、昨年新しくできたビルに移転したばかりだそう。講師の先生も、とても丁寧に教えて下さるので、充実した研修期間を過ごせた。入寮制度があるので一人暮らしでも安心。会社が寮を準備してくれるので、自分で物件探しをしなくても良いし、初期不要も全て会社が負担してくれた。
口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先での仕事の状況にもよりますが、比較的有休が取りやすい配属先が多いように感じます。
直近の有給取得率は70%を超えているようなので、きちんと有給が取れている証明なのかなと感じます。
エンジニアのイメージとして、残業や休日出勤等多い印象がありましたが、
実際に働いてみるとしっかりとワークライフバランスは保たれていると思います。

多様な働き方支援:
組織編制が変更されたり、社内制度もより良くするため、社員の声が取り入れられていると感じます。
社員数もここ数年でかなり増えており、そこに対応するようにいろいろなところで、
社員が働きやすいように、どんどん変わってくれている会社だと思います。
IT企業なので、時代にニーズに合っていることが大切だと思うので、とても良いと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 3日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現在の現場では、全ての工程でしっかりとスケジュールが組まれているので、
大量に注文が入ったなどでない限り、残業は発生することはない。しっかり時間通りに仕事が終わるから、
オンとオフの切り替えもしやすく、業後の予定が立てやすい。ほかの現場では同じように
スケジュール組まれているところはないかもしれないが、どこも残業は少ないと聞いている。

多様な働き方支援:
現在700社以上と取引をしているらしく、その多くは大手企業らしい。
派遣としてだが、大手企業で働くことが出来ることは、自分にとってかなり良い経験になる。
まわりにベテランエンジニアもたくさんいて、吸収できることがたくさんあり、
自分もこうなりたいとモチベーションを高く保てる環境にいられる。成長につながると思う。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
プログラミングの研修であれば、学ぶ言語を変えたり、AWSなど基礎的な研修よりも
難易度の高い研修を増やしたり、成長性続けているIT業界の時代のニーズに合わせているのかなと感じました。
過去には、外部でかなり高度な研修を受けたりすることもあったそうなので、
そういったメンバーに選ばれるように頑張ろうとモチベーションも上がります。

組織体制・コミュニケーション:
研修は18時に終わるので、研修後に同期で飲みに行ったり、交流を深められました。
2カ月間一緒にいるので、人見知りな人でも、研修が終わるころには仲良くなれると思います。
今でも同期会をしたりもありますし、一番仲良くなった子とは、休日に遊びに行ったりもしています。
福利厚生で水族館や動物園も安く入れるので、良く活用しています。
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
夢テク社員の8割から9割が未経験で入社したと聞きます。経験者の方は未経験と同じ研修を受けないので、
実際どのくらいいるのかわかりませんが、私の同期は別の研修生も含め70人程度いたと思います。
接客業や営業、アルバイト経験しかない人も多かったので、文系出身でも経験がなくても
挑戦できる環境があることは良いと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
まだ1社目で、配属されたばかりなので、できることも少ないですが、
手が空いた時は普段教えてくださっている方に声をかければ、必ず指示をいただけるので、
1日何をすればいいか分からない、ということはありません。ただ、配属先の方も忙しいので、
声をかけてもらえるのを待っているだけではなく、自分から積極的に声を掛けに行く姿勢も必要です。
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:私は男性ですが、弊社では女性の活躍の場は大きくあると感じています。エンジニアだと確かに男性が多いのは事実ですが、夢テクノロジーが女性を積極採用しており、女性でも活躍できるような配属先を選んでそれぞれの知識や技能を行かせているように感じます。管理職にも女性の方はおり、実際に女性社員の方はその方々からアドバイスを受けたりしていると思います。本社や支店にいる事務の方や、営業の方にも事務の方がおりますので、総じて女性の活躍の場は広いです。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
同期が70名ほどいて、その中の半数ほどは女性でした。私が入社したときの同期は、男女ともに
ほとんどが20代前半~30代前半くらいの方でした。男性も同じかとは思いますが、女性としては
同年代の同性が多いというのはかなり心強い環境でした。研修中の2カ月間、同じ教室にいるので、
親睦も深まりますし、配属先での相談などできる仲間がいるというのはとても安心できます。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
はじめはサポート業務や技術的な業務の中でも簡単な業務が多いですが、
仕事をする中で経験を積んでスキルが上がっていくと、難しい業務を任せてもらえるようになります。
スキルアップのスピードは自分の努力次第ではありますが、将来的に無駄な経験はないと思うので、
地道に努力できる人が報われていく業界なのかなと思います。

働きがい:
今は常駐先で情シスとして配属されていて、PC関連の問い合わせ業務を主にやってます。
大手企業のため、情シスだけでも70人近くいて、みんな同じフロアにいるので、
分からないところや困ったことがあっても先輩がすぐに教えてくれるので、とてもありがたいです。
たくさんの経験ができたり、知らないことを知る機会も多く、大手企業ならではの環境なのかなと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
夜勤は大変ですが、今後エンジニアとして活躍していくためには経験しておいた方が良い
と思ってやっています。最初はかなりきついと感じましたが、だいぶ慣れてリズムが作れるようになってきています。
業務や環境に問題もなく、職場の人にも良くしてもらってると思いますし、自分自身の成長にもつながっていると感じています。

働きがい:
研修中は、同期と一緒で、定期的にテストがあったりもするので、周りの進捗や自分のレベルなども逐一把握ができていましたが、
配属されると違う企業に常駐することになるので、ほかの同期のキャリアアップのスピードが分かりづらく、自分のペースが妥当なのか判断しづらいところがあります。
ただ、周りが見えない分、自分のペースで頑張れるという利点もあると思います。
口コミ投稿日:2020年05月29日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先からの評価や新たにとった資格で給料があがってさらにモチベーションが向上するだろう。
安定して派遣先を紹介してくれる、続けていける。
諸々、提出する書類等もデジタル化しているだろう。

給料アップが自己申告な上に申請が通らないこと。
このコロナ禍で派遣終了が多く居るのにどんどん新入社員を迎えていること。
月ごとに提出する出退勤表をFAXで送るようになったこと。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりない。思ったよりも研修の先生が親身になって相談を聞いてくれて助かったという点がはあるが事前に案内があった内容でスケジュールなどは進んでいくし、書類や手当について分からなければ聞けば親切に答えてくれる。ただ、研修を受ければ資格が取れると思っている人はギャップを感じるかもしれない。知識を身に着けるには自分でやるしかないのでモチベーションを保つのがポイントかも。
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:客先受託業務なので、派遣先によって仕事内容が異なる。基本的にエンジニアサポート業務が多い。配属前にある研修内容によってヘルプデスクやインフラの監視、運用、保守業務などの客先へ配属される。自分は監視業務なので、基本的にコードを入力することはなく、エラー手順に従ってベンダーへコールしたり、インシデントを更新することが主な業務になる。業務内容はさほど難しいものではないが監視オペレーターはシフト勤務なので昼夜逆転の生活になることで体調管理が安定しない。また、昇進などは期待できないので、もしステップアップしたいなら転職するしかないだろう。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長性・将来性:研修が整っておりExcelのことを基礎から学べる研修があるため、パソコンに触りなれていないような社会人未経験の人に向いている。また、学歴や職歴ではなく面接の姿勢を見て採用の判定を行ってもらえるため、その点でも社会人未経験の人には優しい会社である。ただ、研修終了後からは研修場所を離れることとなり、派遣先が決まっていれば派遣先にての勤務となる。その際、業界未経験者でもできるような業務をただただこなしていくような勤務地もあるため、給与を上げたければスキマ時間にて自己学習を行い、自分を自分で伸ばす姿勢を持つ事が大事となってくる。
口コミ投稿日:2020年03月 7日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円--万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
入社後三ヶ月は全額支給されます。その間に派遣先が決まらないと三ヶ月は六割支給。入社したては営業さんも頑張って決めてくれるので慌てなくていいです。しかし給料アップは自己申告です。同僚で上がった人は一人もいません。あと営業さんから直接聞きましたが営業はもっとキツイです。完全出来高制で契約人数を多く持ってないとダイレクトに給料に響くそうです。ちなみに、六割支給というのは前の三ヶ月(満額)から六割なので半年決まらないとその六割からの六割になります。さらに福利厚生金や税金も天引きにすると手取りはかなり少なくなります。

評価制度:
指定する資格を取って申請すれば受験費を払うと言っていますが対象になる基準が大変厳しいです。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
まだ1年目なので、正直お給料はそこまで高くはないですが、夜勤ができたり、
転居が発生するところでも対応できる人はそれぞれ手当がつきますし、残業があれば残業代も出るので、
配属先によっては1年目でも400万ほどもらえる人もいると思います。また、残業代に関しては、
研修中でも出るので、配属の打ち合わせ等で残業になる場合も安心して大丈夫です。

評価制度:
夢テクは研修制度を一番推していると思う。元エンジニアの充実した内容を
2か月間かけて学べるところに加え、その期間中もしっかりお給料が出るところは、
実際自分もかなりの魅力だと思った。さらに研修中でも、配属活動にあたって残業が発生した場合などは、
残業代100%支給されるし、交通費も実費分全て支給されるからとても助かっている。
口コミ投稿日:2020年06月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:研修中も派遣先の紹介は来るので、早々に決まり1週間ほどで出向する人も。研修をまともに受けれずに働くのは少し不安そうだった。全くの未経験で良いとの派遣先の意向もあるだろうが、良いか悪いかはその人次第。研修中に派遣先が決まらなかったので、ヒアリングに営業所に呼ばれた。数人呼ばれ面接の様に、夢テクを選んだ理由を聞かれたが、・土日休みの仕事につきたかった・事務の仕事に就き、長く安定して働きたかったなどの理由を述べたあとに満足そうに頷かれたが、その後に土日どちらか働けたら派遣先の候補が増える、サービス業ならたくさん案件がある、なぜ土日休みたいのか、などなど...根底からひっくり返す提案ばかり。前職が営業で休みも少なく、その分稼いでもいたので、提示した条件で働けないのならば転職した意味がないとはっきり伝えたが、不満気。自宅待機の間に支給される6割の基本給が会社にとっては無駄なので早く出向させようと営業側はイライラしてる。それがとても伝わってきて雰囲気が悪かった。その後紹介される案件も往復3時間以上かかるような場所だった(片道1時間と希望出していたがそれもヒアリングの際に1時間半にしてくれと...)
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】専門的知識を身につけ、転居や諸事情で止むを得ず退職した際、再就職が容易になるために多くの企業で有用な人材になることでした。また、人材派遣という業態を選んだのも人生の中で止むを得ない転居の可能性があったこと、多種多彩な職種を経験したかったことがありました。【入社後のギャップ】まず、専門的知識については自身の向学心に依るところが大きいです。良くも悪くも他の人材派遣会社と異なり資格取得の目標などを決めることはありません。自身で学ぼうとしなければ、配属先の専門分野による知識しか得られません。地方になれば配属先も限られるので、取得したい専門分野に必ずしも就けるとは限りません。そして、派遣社員とは比較的身軽に配属先の異動ができると考えていたのですが、基本的には最初に配属された配属先で社員登用されるまで働くスタイルのようです。今回ちょうど良く通勤不可能な場所への転居のタイミングと重なり異動を申し出ましたが、結局配属先は見つかりませんでした。配属先はさほど多くはなく、通勤時間も考えられないような場所に配属されたため、入社前に焦らず配属先を確認しておくべきだったと後悔しました。
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【目標の決め方】入社後約1ヶ月の研修がある。Excelとネットワーク、CAD研修はほぼ自主勉強となる為、各自しっかりとした目標を持っていないと時間の無駄使いになってしまう。なので、まず入社したらこの1ヶ月で自分が出来ない所を補えるような勉強プラン(目標)を立てるべきだと思う。Excelやword研修はほぼテキストを見ながら各自進める事になる為、まずは不明点に目星を付けてやるべき。テキストをダラダラやっていても無意味。出向先はそれぞれバラバラな為なんとも言えないが、必ずしも自分が望んだ業種になるとは限らない。事務を希望しても、それ以外に出向するのはザラなので、とりあえずここでやりたいならそれぞれの出向で知識をフル活用し、自分の出来る事や興味のある事に前向きに取り組んでいくといい。意欲を見せるのが一番。まずは出向先でやれる仕事を増やしていく事を目標にすればいい。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自分の担当の営業は、ほぼ面談等行わない人だったので、気になることがあってもこちらから相談しづらい環境でした。そのため、一度、派遣先での業務で緊急対応が必要となった際に通常業務(9:30-18:30)のあと残業という形で翌朝4時までかかったことがありました。定期健康診断は受けられますが、年々質が落ちていき、わたしが最後に受けたときは、どこかのスーパーの地下催事場にパーテーションで区切られた区画があり、男性も女性も全て同じ場所で行われるというものでした。その時間は社内の人しかいないとはいえ、同期でなければ誰も知らないような会社なのに、男性と同じく器具を使われて検査されるのはあまり気持ちが良くなかったです。時間重視という感じで最低限の検診だったので、あれだけで何がわかるのか疑問でもありました。
口コミ投稿日:2020年02月16日

株式会社夢テクノロジーの回答者別口コミ (171人)

  • オペレーター
2020年時点の情報
    男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.32020年時点の情報
  • 簡易業務
2020年時点の情報
    男性/ 簡易業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • エンジニア
2020年時点の情報
    女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • WEBディレクター
2020年時点の情報
    女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.12020年時点の情報
  • インフラエンジニア
2020年時点の情報
    男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.62020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

株式会社夢テクノロジーの求人リンク

ものづくりエンジニア ◎未経験者歓迎、土日休み、年休120日以上、上場グループで大手の案件豊富!
正社員
未経験:月給20万円~25万円/経験者:月給25万円~47.1万円 ※賞与年2回全国のプロジェクト先 ※希望エリア内での勤務が可能です。寮・住宅手当あり。
テスト検査エンジニア<年間休日122日/土日休み/残業平均月8.5h/賞与2回/寮・住宅手当あり>
正社員
未経験:月給20万円~25万円/経験者:月給25万円~47.1万円 ※賞与年2回大手メーカーなどのプロジェクト先 ※希望勤務地内のプロジェクトで就業できます。
未経験歓迎のプログラマー◎9割が未経験スタート/上場企業グループ/20代活躍中/福利厚生充実
正社員
月給19万5000円~27万円 ※賞与年2回支給+残業手当100%支給+各種手当東京都を中心とする47都道府県 ※勤務地の希望は最大限考慮します。独身寮・家族寮あり。
未経験から始めるITサポート事務スタッフ ◎月残業約20h◎賞与2回◎土日祝休◎福利厚生充実
正社員
月給19万5000円~27万円+残業代100%+賞与年2回東京都を中心とする47都道府県 ★勤務地の希望は最大限考慮。U・Iターン歓迎!

他の企業の求人を見る(5件)

アデコ株式会社
インフラエンジニア ◎転職者9割が年収UP/評価透明度100%/残業月10.5h/リモートワークあり 正社員
月給23.9万円~83.9万円+賞与年2回【年収例】520万円/30代首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)、関西(大阪・京都・滋賀・兵庫)※65.7%がリモートワーク中。
株式会社エイチ・アイ・エス
社内インフラエンジニア(管理職のポストも)◎フレックス制導入 正社員 契約社員
月給25万円以上(年収400万円~1000万円を想定)本社/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
未経験から始める人材営業 ★年間休日120日以上!東証一部上場企業のグループ会社 契約社員
時給1400円~【月収例】28万7700円 ※正社員登用有り広島支店/広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル5F
株式会社バックスグループ
プロモーションスタッフ(SV候補)★未経験歓迎『博報堂グループ』の安定性で接客も営業もいいとこどり! 正社員
月給18.4万円~/首都圏月給20.8万円~28.3万円※勤務エリアにより異なる北海道・東北・関東・中部・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄 ◎転勤ナシ ◎希望を考慮
株式会社テクノプロ・コンストラクション
施工管理アシスタント★土日祝休み/転勤なし/福利厚生・ワークライフバランス充実◎東証一部上場グループ 正社員 契約社員
月給32万円以上+交通費・残業代全額※年度末一時金支給(未経験:月給22万円~)全国/北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社夢テクノロジー
業界 官公庁・団体関連
その他
URLhttps://www.yume-tec.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル6F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(442人)/口コミ(3577件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / キャリアプランナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。流れ... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(368人)/口コミ(2570件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 転職メディア事業部
給与制度:給与は低い方だと思う。最終学歴が大学院卒や、早稲田などいい大... (続きを見る)

日本年金機構
(3.2)
日本年金機構

回答(165人)/口コミ(1522件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
オフィス環境:執務環境は、勤務地にもよって差はありますが、全... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.3)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(184人)/口コミ(1389件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:〇昇給について前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされ... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(3.0)
株式会社ヒューマントラスト

回答(145人)/口コミ(1314件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーディネーター / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業本部 / 社員
給与制度:一応評価査定シートのようなものがあるが、達成しやすい部署、し... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.0)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(175人)/口コミ(1219件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.4)
株式会社バックスグループ

回答(154人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)407万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(157人)/口コミ(824件)

平均年収(正社員)449万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては普通ですが、日によっては作業が早く終わった... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(2.9)
株式会社アスパーク

回答(116人)/口コミ(794件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人事部 / 課長
福利厚生:退職金制度有り30年以上勤務でおよそ1500万円コロナの時は... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(96人)/口コミ(697件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)