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株式会社アルフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:産休・育休後に復帰している実績が多々あるので働きやすいのではな
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
多様な働き方支援:新型コロナウイルス感染症対策として実施されていた各種行動制限が
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:新卒の方は、まだ実務経験がないことから色々と不安になりがちですが、研
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:その部署にもよるが、社員同士話しやすいと思う。部署
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:基本的に1つの案件を1人~少人数で対応することになるのでスケジュールの
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:プログラム開発の提案から設計、開発、納品までを1人で担当する案件もあり
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:中小企業なので、普段の仕事でどんどんアピールしていければ、仕事内容も責
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:経営層を除き上下関係が厳しいという事はなく、フラットな関係
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回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
多様な働き方支援:リモートワークが導入され、必ずしも会社へ出社する必要はなくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:メーカーと商社を担っているため、自社製品で折り合いがつかなかったユー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:専門的業種になるため、全く違った分野に挑戦する機会が少なく広く浅くのス
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:長年携わっているシステムは利用してくださる方が毎日数万人いるのですが、
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:100人以下の会社という事もあり、個人の裁量で仕事が行える。その結果、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業と技術部以外はほとんど残業することはなかったと思われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:営業活動を行っていく上で、各部署員とのコミュニケー
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
教育・研修:新入社員への教育・研修制度が確立されておらず、繁忙期と重なると教育は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体的に頭打ちの感があり今後の成長性や将来性には疑問を感じる
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:商談中に発生した問題点や改善点を、上司や上層部に上げやすい環境で、スピ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
多様な働き方支援:リモートワークに必要な機材、ソフトなど環境を整え、会社として積
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。ただ、今年度より給与査定の制度が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休・育休取得〜復帰している人も多く働きやすいと感じています。
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修というのはあまりありません。新人研修は行いますが、その後は、実戦
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:10年前に比べると風通しがよくなり、明るい雰囲気の社内にな
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価制度を導入し、社員の評価に一定の基準を設けることで、明確
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:カフェ等の共有スペースはありません。喫煙所はありますが、その周りは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:閑静な住宅街に事務所があり、外観は古い建物ですが、中はリノベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コツコツと実績を積み上げていけば仕事を任せてもらえて自ずと仕事へのやり
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:お客者の意見を直接聞き、市場に求められている商品の企画・提案から実際の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。 取締役と部長クラス以外は、ほぼ大卒の3年目以降の給与です。 イ
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:社員のモチベーションを上げるのが下手。上司からネガティブな話しをよく聞
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:新入社員にすら決まった教育・研修制度がありません。前職での経験頼りで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:当日の有給使用やまとまった休みにも寛容です。子供の体調不良に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:自分の担当している業務に支障が無ければ、比較的自由に有休が使わせてもら
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口コミ投稿日:2017年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間を通した全社または部門共通の人事考課制度について、整備する余地があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:有給休暇が比較的取得しやすいと思います。仕事の忙しさにもよりますが、事
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