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株式会社神戸マツダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
資格手当は期待しないほうが良い。
取らせてくれるけどそんなに手当が厚いわけではない。

働きがい:
研修や会議などで他社との交流も多く、いろんなことが学べます。
会社が大きいので、何でも出来ます。
職種変更も可能なので、社内で色々経験できます。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:成長に関しては、そこまで語れるほどのものはなく、転職するとな
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:新入社員のフォロー研修は月一で開催されていた。2年目以以降の
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回答者: 男性/ 新車販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:特に問題はない働きがい:お客様からの感謝はどの会社にとっても
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:成長は特になしですね、免許取得応援がありあます、働きがい:町
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
働きがい:あまり働きがいは感じられない。本当に車の整備が好きでない限り続けるのは
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:国家資格の取得に関わる費用は、取得してからの後払い。取得に至
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:5年目ぐらいまでの研修は充実しているとおもいます。泊まりがけ
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回答者: 男性/ 塗装工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当はあった1週間ほどではあったが研修は広島に研修に行く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車を直して身体を壊す。 本部は様々な考えや行動をされますが店舗まで届かな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月09日
教育・研修:正社員だと研修や教育というのはしっかりと準備してるのかもしれませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも少ない人数でショールーム、営業、経理事務を賄って
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