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株式会社ウェルネストコミュニケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:以前はベネフィットの福利厚生が使えましたが、今はそれもparksに変更
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:最初に2週間ほど研修があります。知識さえ覚えてしまえば話すス
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本固定シフトで用事がある時などはお休みを取れます。コールセ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:センターによると思いますが、私が在籍していたセンターは主婦が多
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:現場により異なります。有給は取得しやすいです。夏休みは正社員
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の距離が近く、入社年月や年齢問わず意見が
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:その日の仕事を終わらせれば、残業せずに帰ることが出来ます。休
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ→良いと思います。上司にもフラットに話せる雰囲
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休、時短制度があります。シフトもかなり調整してくれるイメージ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直給料アップは望め
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターの現場はマネージャー以外は全員アルバイトか契約社員です。
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回答者: 男性/ 保険のコールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京サポート2課/ ばいと

1.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土曜日、日曜日、祝日の勤務が多く基本的に、休みは、
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので良くわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はないので、ワークライフバランスはとりやすいで
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:ベネフィットの福利厚生が使えます。有給は申請すれば大体通ります。他は特
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発にはならないと思います。資格や支援も特にあり
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ オペレーター

2.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:お給料が安いこと以外は、女性にも働き易い職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が何より大事という姿勢なので、どんな無茶な要求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員は若者が多いですが、仕事は仕事としてプライベートと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、基本的に残業があります。正社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:派遣される場所にもよるかと思います。私の派遣先はドリンクも用意され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は人目に付く部分は綺麗になっているので、面接などをする部分は問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:派遣先にもよるかと思います。派遣先が良いところであれば、働いていく部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】契約社員での雇用ではあるが、正社員へ採用を前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:派遣先によるので一概には言えないが、基本的な清掃は行われている。清
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人手不足の影響もあり、中途採用は積極的で年齢なども、ある程度の社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世する人間は仕事のできる出来ないではなく、上司とプライベートまで共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自ら考え行動することで仕事の幅が広がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】センターにより、アドバイスがもらえない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員はモチベーションを保つことが上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】1週間の研修があります。 一般常識、電話の出方、配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コールセンターが強みであり、チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】人間関係はよく、明るい方が多い。マイペースに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自ら仕事を取りにいく姿勢と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】チームで動いていたので、進捗
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