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株式会社東急スポーツオアシスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、クレーム対応、見学案内では営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。業務に関連する養成講座には、社員優
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:なんだかんだ急な対応で残業することは多いと思います。店舗の状
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいところだと思います。なにか問題(本社関与
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:社員数が少ないこともあり、早いうちから裁量権を持つことができます。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:事業所の社員数は多くないので、すぐに何らかの担当をすることがありま
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:運動を楽しめたり、ジムで仲間ができたり、スタジオレッス
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:東急グループなので、福利厚生はしっかりしていると思います。財形貯蓄はか
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業は店舗や人によってかなり異なります
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:しっかりと目標設定からフィードバックまで上長がサポートしてく
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるが、組織は縦割りであることが多く、隣の
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:自分のやる気次第で様々な業務に携われます。セールスや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:A評価を続けるとポイントによって号俸が上がる。入社して3年でサブマネ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:夏冬の賞与は各1.5ヶ月分。夏には前年度決算に応じた決算賞与が加算される。
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:MBOの数字目標とコンピテンシーの非数字目標で給与が決まります。給与は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:固定賞与は、夏季冬季に1.5ヶ月分が標準となり、評価により若干増減します。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常にしやすいです。1ヶ月ごとにシフト提出がある
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトも含めていい人が多い。ある程度裁量をもって任せて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 270万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
昇給・昇進スピード:個人の努力や成長次第で昇格スピードは異なると思うが、ポスト数
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:希望休を月に4日とれます。レッスンに入っていなければ調整はき
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は半年の定期分で全額出ます。住宅補助や寮はありません。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:親会社の影響もあり、福利厚生は充実している。特にグループ会社の宿泊施設
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:夏と冬に各1.5ヶ月の固定賞与。夏は前年度の決算による決算賞与が追加されま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:以前より配属人数が減り忙しくなってはいるが、アルバイトスタッフ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:管理職につくのは早ければ入社3~4年で可能かと思います。昇給
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格手当のようなものはある。トレーニングに関する研修などはあ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:入社2年目からは担当業務を任せられるので、色々と自分で企画して実行
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給は少なく、賞与で還元される点が特徴だったが、コロナで業績が落ち込
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回、昇給年2回グループ会社の優待などが受けられる。評価制度:半
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:健康的な生活についての知識やスキルは家庭の中でも大い
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:若者の意見も聞いてくれる。風通しは良いと思うが、たまにトッ
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な接客業と同じぐらいです。業績がいいと賞与はたくさんもらえます。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:本部スタッフと店舗スタッフで異なる。本部はリモートワークやフレ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:新人の時からさまざまな取り組みに挑戦させてもらった。サプマネージャ
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休はもちろん、小さい子供が
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