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株式会社三共の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円350~950万円20

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
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株式会社三共の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:
退職金はあるが、給与が世間より良いからか、大企業の割には少ない。寮は東京のみ、転勤の場合は家賃の補助は出るが5年で終わる。あとは自腹となる。

オフィス環境:
建物は賃貸、大きな支店では会議室などがあるが、出先の営業所では無い。

株式会社三共の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:事務系社員は休日出勤はありませんでした。
プライベートの予定がしっかりと組めます。
夏休みも交代でしっかり休みを取れました。
有給も取れていました。規律正しい会社だと思いました。

株式会社三共の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
アミューズメント企業ではありますが、他の会社よりも、社内の規律など厳しいと感じます。それゆえに、模範的な社員も多いように感じます。現時点で上の方がしっかりされているので、経営そのものは問題ないように思いますが、今後世代交代をしていく中で、時代の流れにうまく乗れるかは不安要素です。若手への研修制度については私は良いと感じます。多くのことを吸収できたと今でも実感できています。

株式会社三共の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
女性は定時が基本であり、働きやすい職場。長い勤務年数の女性が多い。

株式会社三共の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
資格という公的な資格はない。
一時期研修を行っていたが無くなった。

働きがい:
反面教師としてみれば自分が成長できる。

株式会社三共の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与など金銭的な期待へは応えてもれた。

株式会社三共の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
開発力、営業力はある

事業の弱み:
他社と開発力に差が大きく、現在は他社が追従できていない。

事業展望:
業界が縮小傾向にあり、販売の落ち込みが予想される。

株式会社三共の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社もあるかもしれませんが、上司によって部下の評価が違う感じがしました。
モチベーションが下がりやる気がなくなるような人も何人かいました。平等な評価をしないことが気になりました。