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株式会社三共の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円350~950万円18

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数18

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
750万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳467万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三共の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社もあるかもしれませんが、上司によって部下の評価が違う感じがしました。
モチベーションが下がりやる気がなくなるような人も何人かいました。平等な評価をしないことが気になりました。
口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には上司に気に入られるかどうかで評価は決まります。それに加え営業
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社としての見た目は非常に良いのですが、業界全体を見ても賃金は低いと思
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業として、安定いしているため、賞与が安定してもらえること。 残業に関し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均と比べると低いと思われる。 ただ、事務系なので毎月の金額は安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職でも それなりに厚待遇です。 入社して3か月でもボーナス支給もあり
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株式会社三共の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:珍しい福利厚生はなかったと思います。また退職金も大手企業に比べると安か
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3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は基本月の給料の2~3カ月分です評価制度:普通にやってい... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園1丁目7-24芝東宝ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 海外営業部
給与制度:全部署かどうかは分かりませんが、毎月売上目標額を達成すると、... 続きを見る
3.4
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
賞与:社員は年2回、計6ヶ月分プラス業績、個人の評価がプラスで賞与... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年1度3000円から7000円ず... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。700面円程度... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナス、給与は世間一般的なものと比較して基本的に高くないも... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発/ 一般
給与制度:平均~平均以上ではないかと思う。評価制度:年に三回上司と面談... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:直接雇用の非正規雇用には、定時社員と嘱託社員があります。福利... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
給与制度:売り上げを上げればその分ボーナスに反映されます。向上心をもっ... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ リーダー
評価・昇給制度:年2回、夏と冬の賞与評価の際に、スキルマップや評価シートの評... 続きを見る

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