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株式会社共立の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:
福利厚生を望むのであれば、この業界自体をやめた方が良いと思います。
所謂水物の世界ですので、役者や歌手などと同じ世界の仕事に居なければならない時点で、休日なども、不定期ですし、残業も当たり前、深夜作業も当たり前です

福利厚生の改善点:
特にないです

株式会社共立の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:
仕事柄かなり不定期な形になります。
朝早いと5時などに家を出てタクシーで集合して現場に向かうこともあります。
また、仕事内容的には徹夜作業も何日も続く事も時期によってはある状態です。

休日休暇:
仕事柄有給などは取りにくいと思います。
休み自体も月に何日あるかどうかになります。

多様な働き方支援:
わかりません

株式会社共立の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は基本的に社員数も多く、仕事規模も大きいものが多いです。満足している点は特に無く、不満も特にはないです。 仕事自体は自分自身が満足するかどうかであってら人に与えられるものではなく、満足できるように自分で働くものだと思います

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にないです

株式会社共立の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
有給は退職する時に使えるくらいで、基本的に公休消化もままならない。
女性が半数を占めているので、働きやすいのではないかと思います。

株式会社共立の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
やりがいや達成感が強く感じられる仕事だと思います。
ただ、仕事はイベントからコンサートなど様々になります。
私自身は様々な仕事が出来ることはプラスに感じています

この仕事が向いていると思う人:
不平不満が多い人は、福祉が整っている仕事をした方が良いと思います

株式会社共立の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:
県内のほとんどの公共施設の管理を担っているので、コロナ禍でも乗り越えられた。

株式会社共立の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給についてはあまり期待できないと言われる。業績が良いと、年に2回の賞与に追加して、3月に決算賞与が出る場合がある。手当は運転や出張に1000円前後出る。

評価制度:
1年間の目標を決めてフィードバックする制度がある。