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日本生活協同組合連合会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
652万円350~1000万円27

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収652万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数27

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
694万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
631万円
(平均年齢37.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
533万円
(平均年齢37.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
732万円
(平均年齢44.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳561万円850万円6
40~44歳692万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本生活協同組合連合会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員と同じぐらい。普通です。契約社員の時給はかなり高いです。評価制度
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 30万円 0万円 122万円
年収 488万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年間で4.0ヵ月前後です。労組が頑張っているので、業績によって急
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期下期の年2回の面接で決定。評価制度:年功序列。みんなほとんど足並み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時金が、正規職員と月数が違う。一時金が冬しかない。時給が、全国一律で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託職員で勤務していますが、給与は時給で福利厚生は中小企業以下です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:また嘱託職員は正規職員への途はなく、努力しても報われない人事制度となっ
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日本生活協同組合連合会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:退職金あり、若手向けの寮あり、ストックオプションなどは株式会社ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支
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2.9
秋田県秋田市土崎港北6丁目1-30
流通・小売・生活協同組合
2.8
東京都渋谷区代々木2丁目12-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列。成果をあげても昇給が少し早くなるくらいで... 続きを見る
3.1
群馬県桐生市相生町1丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ ドライバー兼営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:コープの宅配センターは、総合職・専任職・パートの3種類に分か... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職手当など手当は充実していると思う。評価制度:業績と試験で... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2-2
流通・小売・生活協同組合
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配/ 主任
給与制度:年一度の面接によって評価が下される。数字による評価の割合が高... 続きを見る
2.8
愛媛県松山市朝生田町3丁目1-12
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分の在籍していた時は、10年までは昇給が年10円あって、運... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区中央4-15-7
流通・小売・生活協同組合
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与には年齢や級によって決まっている額プラス上司から査定され... 続きを見る
2.9
山口県山口市下小鯖1090−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:全国平均に比べて年収が低い。昇給の額が少ない。他の企業に比べ... 続きを見る

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日本生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)