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株式会社インテックソリューションパワーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
福利厚生は福利厚生クラブというベネフィットに入っており、色んなお店などで福利厚生が受けられる点は良いと思った。
また子供を出産した場合は、子供の人数に応じて1人につき2万円が毎月給与として入る。(6万円MAX)
他にも住宅手当や住宅ローン手当、旅費交通費も出る。冠婚葬祭時も1万程度だが出る。福利厚生は割と充実していると思う。

オフィス環境:
本社は新宿だが、オンサイト業務が主であるため、本社で仕事をする機会はほとんどない

回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:開発は「開発派閥」みたいなものが出来ており、上に気に入られ
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。開発になればそこそこの残業時間あり。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は微増。ゆるめに仕事をされたい方には良い環境かと思います。評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-17:30と短めで定時後の予定が立てやすい。時
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが、各種休暇は取得できます。時間休もあります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性社員は割合としては少ないながらも、皆さん頼りになります。ま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は少ない。同業他社と比べても低い方だと思う。各種手当は手厚い。残業
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、昔ながら会社。成長意欲のある人や
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金はある。住宅補助も3万を上限に支給される。男性のみ社員寮に入れる
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は同業他社に比べて低い。(基本給が低い)評価制度:年功序列が根強い
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりしており、女性社員、男性社員問わず積極
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:福利厚生がしっかりしている分、給与は低い。子供が多ければ6万円maxで
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:IPA資格は取得すれば毎月の給与にものに応
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回答者: 女性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、課長・室長まで。部長
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
ダイバーシティ・多様性:圧倒的に男性が多いが、最近は女性も増えている。外国籍の方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。女性管理職も増えてきて、育休産休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:指定された資格を取ると給料が月いくらかアップする。キャリア研
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:オフィスは普通に綺麗。寮は男子のみある。通勤手当や大都市手当なども出る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:住宅補助等、福利厚生は一通り完備しているか
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
多様な働き方支援:コロナ禍で一気に在宅勤務が浸透した。部署にもよるが1年以上出社
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の弱み:グループ会社の子会社なので、下請け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べたらだいぶ低いのでは?残業で稼ぐ会社なので残業がなければ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結局は相対評価なので自分自身がどれだけがんばってもそれが飛び抜けていな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラミングに興味があったことと、面接時の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果主義ではなく、年功序列
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社の同年代と比較すると、かなり低め。実力ではなく年功序列で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】入社一年目は半強制的に社内のイベントに参加させ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。実力で評価しようという動きもあったが、流れてしまった雰囲気。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】正直、入社一年目、二年目くらいだと仕事もそこまでできず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】情報処理試験の取得を奨励(というより強
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:大きなグループに所属していて、親会社もまあまあ大きい…とはいえ、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度から人事考課の方法が変わったので、査定の仕方について疑問がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】配属先によって休憩時間が異なります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、月の残業時間が10時間以内と定められてい
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