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日本レストランシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張りによって変わる。残業代としっかり出してくれる。評価制度:すぐに店
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回ボーナス有り。金額はまあまあ貰えるのでありがたい。確か入社して最
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 1万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は月手取りで16~18程。忙しい店舗に配属されてたら永遠お客さん来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:仕事量が多い割に給与、賞与は低いと感じます。評価制度:あまり実力での差
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、年間通して約1ヶ月分でした。評価制度:私が所属していたエリアで
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員A

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 2万円 10万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:6月と12月に賞与があります。評価制度:完全実力主義だと思います。仕事
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は高くはないと思います。残業代は出るので残業として伸びた分はその分
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は本当にシビアです。給料は少なく頑張ろうと思えなく
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回答者: 女性/ 接客、販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 44万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与は年2回、コロナ後なのもあり今は全額支給では
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給 年2回賞与 
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は半年に一回あります。基本的には秋には昇給せず春に職務が上がれば昇
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:寮に入ってる人は寮費が引かれるので手取りは10万ちょっとしかないです。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準は決して高いとは言えず、昇給に関しても明確な基準は示されていま
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職位が上がらないと昇給しない家族手当てがない評価制度:会社の業績が悪い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:その他外食に比べて、安定的だと思う評価制度:評価制度については、曖昧な
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:残業代はしっかりでるし手当などは充実してます評
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与2回昇給年2回評価制度:四年半勤
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:年数や
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本年功序列かと思
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 6万円 27万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 27万円
給与制度:基本が安い役職手当が見込残業代評価制度:割と実力主義だが上司も営業に回
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:明確ではありません。手当ははっきり決まっていても誰が昇給を決めるかは適
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。前職の給与、経験を考慮するとの募集案内でしたが、実際は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いてるのに暗黙の了解で時間をつけることができないため残業がさほどつか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にありません。 良い意味で、自由。悪い意味で放任主義かな。 店舗には、パ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格年2回、賞与夏、冬、能力で手当てはありますがそこまで上がりま
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ手当はあった。飲食店の割には給料は高い方だとは思う。評価制度:店
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。店長職よりも主任職一般職の方が残業次第で多くなる。ボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は頑張ればするが途中までは勝手に上がっていく。課長やマネージャーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どうしたら昇格できるのかがわからないと感じている人はい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:171時間177時間最低必要です。これを越えても一般職以外は残業30~
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が本当に低すぎる。残業がつかないと6年目の都内で働いていても手取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員なんて残業付かなきゃ手取りが20も行かない。管理職がいくら貰っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間を考えたら年収は低い。店長マネージャーと上に上がらなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に1回位はベースアップがほしいがない。店長マネージャーなどに昇進し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業ありきの給与の為、基本額が少なく、仕事をした割にあまり稼げ
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愛媛県松山市宮西1丁目2-1
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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