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株式会社エイチ・アイ・エスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 団体旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:接客力、提案力は身につくかと思います。働きがい:お客様を世界
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:旅行か好きで仕事にしたい人はぴったりだと思うが、将来性や金銭面のことを
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修は営業所スタッフに対してはあるが、本社の人たちに向けては
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:旅行業務取扱管理者をうけて報奨金が出たり海外研修も多数実施働
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:たんたんと仕事を処理していければ、こなしていけるが成長できる
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:入社時研修も充実しています。働きがい:旅行という思い出に残る
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発の機会はございません。働きがい:旅行を満足
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回答者: 女性/ 一般オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:旅行業務取扱管理者。エリアスペシャリスト。働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ ツアー企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:とりあえずなんでも挑戦させてくれる会社です。働きがい:頑張れ
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:人と話をすることが好きで、なんでも挑戦したい人の声は拾ってくれる会社だ
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西営業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:研修は内部・外部と充実働きがい:旅行業である故、楽しみの実現
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回答者: 女性/ カウンターでの販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:元々お客様と直で関わる仕事をしたいと思っていたので、カウンターでの販売
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回答者: 女性/ J職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
働きがい:現場は、旅行や接客が好きな人が多く、本当に尊敬できるようなオペレーター
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回答者: 男性/ 仕入本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:支援制度はコロナで止まっています働きがい:チャレンジさせてく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分で学べスタイル働きがい:お客様から感謝さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
働きがい:お客様の旅行プランを一緒に考えることができることです。楽しいことを一緒
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:一般的な社会人マナー程度。働きがい:周囲の人
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:自ら手をあげればいろんな仕事を任せてもらえる。また、ある程度
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:お客様から感謝をされた時。帰国後にお土産をいただいたり、リピートしてい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:保険の資格が必須になる為、そちらは取得可能です、そのほかにも
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回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:一つのことにとらわれず、思うことを形にするチャレンジには寛容
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
働きがい:旅行から帰ってきて、楽しかったよ!とお客さまが言いに来てくださった時は
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:仕事にも慣れ、お客様からの感謝の言葉を貰えると素直に嬉しい。少し難しい
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回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:営業所長店舗を大きくさせる。その後エリアリーダー、事業部長な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未来創造室/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:実力主義。成果をあげれば昇給の打診も早いし、給料にも反映され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:コロナの影響で仕事がないので、成長は見込め
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:研修をは、ほとんどなく現場で覚えていくス
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:コロナの影響で、希望の仕事ができずに、働きがいは特
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:仕事内容が好きであれば長く続けられる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:その人次第ですが、どんどん昇給している人は一部な気がします。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:部署によっては、海外添乗をする機会があり、異国の文化に触れることができ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:旅行が好きな人にとってはもちろんやりがいがあると思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:臨機応変に対応する力お客様のニーズを聞き出す力働きがい:お客
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:店舗配属だと苦労する。接客業務になるので、他の部署で役に立た
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:仕事をしていく上でキャリアアップなどは想像がつかない。、働き
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