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株式会社日本テクノスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月29日
成長・キャリア開発:若手育成には力を入れていると思います。しかし、業務時間後の教
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 女性/ サイト運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月02日
成長・キャリア開発:頑張れば若くても上を目指せます！この会社で目指すものがあれば
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会等の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：子会社がそれぞれの研修制度を設けており、研修を希望する人へは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】女性の育児休業には積極的で手
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。資格獲得には手当はつくが、かなり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一つの業種にこだわらず事業を広げて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】２０代〜３０代。離職率が高い。全体が若い人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多い。複数名の派遣先ならばいいが、単独の派遣先では営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。あくまでも顧客先の求めるも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。出向・派遣先での成果で会社の業績が決まるの
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株式会社日本テクノスの女性の口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)
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