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ミノシマ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:昔に比べてスーパーゼネコンの仕事も減ってきていて、本社の営業は電気の
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ある手当が前任の経験のある担当者が二万円 しか支給されなかったものが、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:職長になると、営業所にもよるが、自分だけの社用車を与えてもらえます。大
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は取らせてもらえる。職人としての考え方や、技
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:いまだに、昭和的な考え方をもっている。新しい物を取り入れず
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:地方の営業所に異動になると単身手当てがでるらしいが、私の場合はもらえな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:第一種電気工事士の試験に三回落ちるとクビになります。働きがい
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回答者: 男性/ 仮説電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントリーダー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格は負担してくれるが、その他に必要な講習代など
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は、比較的に高く、残業代もでるので、若い人なら、働きやすい。評価
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:全国に、営業所があり、今後も手広く広げていく。人材不足と言われるなか
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので拘束時間は長い、その分の残業代は、もらえる。多
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:タワークレーンや鉄骨溶接架台のクライミングの電源
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:昼間、見積や計画などのデスクワークをしたいのに、営業所によっ
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:家賃補助が高いので、地方では、かなりいい物件を借りれる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:現場から工事の部隊が帰社しても、お疲れ様ですの一言
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職は、忙しく、休む暇がない。仕事ができる人に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
多様な働き方支援:社長がひどく情報漏洩を気にしているので、ノートパソコンを持ち出
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:毎年、ひとつの営業所に一人だけ昇格するのが定番なので、なかなか昇格しな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。新卒者なら6万の補助金でアパートが貸しても
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若い人は安い基本給。年配の人高給から始まる昭和の給料体制になります。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:工事や工務は土曜日や祭日はほとんど出勤になります。日々の残業
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生については、一般的だと思います。組合もしっかりしてます。結婚祝
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:支店ごとに風通しの悪さや良さは違うので、配属される場所によ
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝は基本早いし夜は現場が忙しければ夜遅く迄働くの
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