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ミノシマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:
建設現場で使用する電気を供給しているので、実際に工事に携わった建物などが完成して、実物をみたときは嬉しく思います。また、問題なく最後まで終えられるとすごくやりがいを感じますし、次の現場も頑張ろうという気持ちになります。

この仕事が向いていると思う人:
体力がある人やコミュニケーションがしっかり取れる人が向いていると思います。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事を通して身につくスキル:元請と会社としての付き合いでは無く個人的な付き合いは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:本当に真面目に仕事をしているスタッフは社内でも現場で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:毎日朝早くから現場で作業している工事スタッフは現場で元
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回答者: 回答なし/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は取らせてもらえる。職人としての考え方や、技
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:第一種電気工事士の試験に三回落ちるとクビになります。働きがい
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:仮設電気工事ということもあり、本設の電気屋に比べて臨機応援に
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回答者: 男性/ 労務安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部労務安全課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップの資格支援はあるが、本人次第。働きがい:やりが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格支援は会社に相談すれば取得させてもらえる。働きがい:考え
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回答者: 男性/ 仮説電工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントリーダー

2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:電気工事士の資格は負担してくれるが、その他に必要な講習代など
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:社員の意見が尊重されない為、この会社での成長は厳しいと思う。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:各部署の現状を見ると会社の開発、成長は厳しいと思う。働きがい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:この会社で経験成長して、他社で活かせていきたい。働きがい:現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:会社内の資格の特別教育なんですが、規定の時間より短くやります。三時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:この会社では、安全性がないです。柱に昇降する際一本綱とかないので転落の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。年齢給なので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:この会社の良い点はないと思います。毎朝、6時とか当たり前です。帰りも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】作業手順書があります。ただ、一ヶ月に二
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:仕事はすごく楽だと思います。覚えなくても他の人がやるので、むしろ覚えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:わからないことを積極的に教えてくれる会社ではないので、ほとん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務上の権限移譲がなされており、とてもやり易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修はしっかりとしています。現場に出る人は、出る前にきちんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:分からないことは、丁寧に教えてくれるため、安心して仕事に取り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:基本的な事務作業を学べたのでよかった。パソコンのスキルや、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一般的なキャリアアップは難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するが、その時々で基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】経営者や上司、周りの目を気にして仕事をする必要があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の勝手な判断でのチャレンジは評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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