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回答者：男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:SAP関連であれば資格補助は十分に出る。働きがい:プライムの

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修がかなりしっかりとしており、長期間で研修プランを組んでく

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得に直結するかは別として技術力向上のための研修はよく行

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回答者：回答なし/ ヒラ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修も一応あるといった感じです。働きが

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:新人研修が4~8月いっぱいまであったので比較的長い研修期間の

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回答者：男性/ 内緒/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:SAP ABAPの開発がメインでコンサルの方が主になっている

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:入社してから半年ほどプログラミング研修があります。そこからプ

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回答者：女性/ とくになし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

働きがい:経験が浅くともチャレンジさせてもらえるのは働きがいがあると感じています

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:プライムで案件獲得できる力はあるので、小規模ベンダーにありが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:入ったプロジェクトによるが、成長はしやすいと思う。キャリア開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年11月01日

成長・キャリア開発：この会社はsap業界に所属する。この業界での仕事は汎用性がな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社だからといってなにも変わらない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修だけはしっかりしていると感じます。その

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】チームをまたいで会計の勉強などを行って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司がきめるが、有る程度の量を割

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと感じている。人にもよるが大体の人が割とフラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：下流工程から、場合によっては、上流工程まで、一貫して仕事がある。しかし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】プロジェクト。プロジェクト次第では複数のグ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】おそらく成果。そもそも上は下をみ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】運次第。どのプロジェクトに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。グループ長、マネージャー、リーダーな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの作業がほとんど。たまに客先で単独で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】普通。風通しは良く発言はできるが、評価制度が整って

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:基本的に支援はなく本人の努力頼り。仕事自体が無茶振りの物が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システムの要件定義から関われることがあります。その場合、上流〜下流まで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社テクノスジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tecnos.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　１４Ｆ

従業員数	325名
連結従業員数	383名
設立年	1994年
資本金	562百万円
代表者	吉岡隆
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	534万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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