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株式会社テクノスジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円300~850万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
456万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノスジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 6万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2万ほど。ボーナスについては業績連動のため各部署で額が違う。固
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は同年代と比べたら多い方だと思います。ただ、約30時間分の固定残業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給としては、比較的高い方だと思います。ただ、賞与がほぼほぼないため、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給には出勤日数×1.5時間分が固定残業代として含まれており、それ以上
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回答者: 回答なし/ ヒラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 37万円 7万円 0万円
年収 477万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代込みの給料なので平均よりは高い給料になると思います。プロジェクト
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は頂けている方だと思います。ただボーナスはそれほど多くないので年収
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業時間分以下は残業代は出ません。超えた分はもらえます。評価制度
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料に関しては、同世代よりもかなり多めに貰えています。そのため、生活
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 25万円 6万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社の決算が良ければ出る、あまり業績が上がらなかったら本当に少し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は一般的なIt企業といった感じで申し分ないと感じる。評価制度:若い
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回答者: 女性/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒でも平均以上の額がもらえる点は魅力的です。各種手当も充実しているた
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回答者: 男性/ 内緒/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は満足しています。評価制度:特に問題な
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 58万円 0万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いまは知らないですが、年俸制でした。新人は残業代もあったらしいですが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も見込みで年俸が決まる体にはなっているが、手当を調整され、年々、
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制で、残業代はでない。しかし、見込み残業代が含まれており、月額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的で、同業他社に比べては割と高い方かとは思います。ただ、裁量労働制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の月額は、裁量労働制で見込み残業代が入っており少し高い。ボーナス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は、そこまでとても差がつくわけではない。しかし、仕事のアサイン等は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均的ですが、裁量労働制です。プロジェクトによって残業時間が
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