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株式会社メガの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という名の有給取得を勧められる。普段から事前
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは、部署による。圧力かける人も中にはいるが、基本的に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:至って一般的な福利厚生で特別なことはない。オフィス環境:本社の立地は大
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが同業他社と比べてかなり低いと思います。退職を申し出ると
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はありますが、勤怠の申請後、上司の承認の際に修
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:入社後、研修等はなく自力でなんとかしなくてはいけなかったので
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の募集で入社しましたが、半年は契約社員で給
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:給与、待遇で男女差はありません。産休後、復帰している社員は多い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
オフィス環境:オフィス内はとても綺麗です。グループ会社にオフィスデザインをしてい
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制度。年俸÷12が支給されます。プラスして四半期ごとのインセンティ
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを大切にするマインドがもてる人が採用基準のよう
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:まわりの人が良いため、管理職を目指さなければ女性は働きやすいか
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:結果を出せば若くしてマネジメント職につけます。20代でグルー
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:首都圏エリア勤務の場合、社員寮本社から1時間ほどかかるエリアにあります
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:事業部が複数あるのでどれかでこけ
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:年齢構成が若手と、ベテランに分かれる。中間層の社員が少ないの
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・キャリア開発:多くの女性が活躍できるのは、サポート体制がしっかりしているか
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給昇進は部署により、スピードが異なり、営業以外の部門は評価されにくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の方が受注してきた時に、いかにして最後まで案件をスムーズにすすめ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マナー研修などが充実してました。また、若い会社なので活気があり、みん
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