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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ事業

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人・実績のある人には大きな案件を振られる。
質問すれば丁寧に答えてくれる人が多いが、忙しい人だと質問する時間が取れず、淡白なやり取りになっていた。
上司の役職次第だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
役職者も同じ空間で働いており、また人当たりが良い人が多いので、コミュニケーションは活発に行われる。
しかし、皆がかなりの案件量抱えておりかなり忙しい雰囲気が漂っているので、声をかけることを躊躇してしまう人はつらくなってしまう。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍での差別は一切ない。
ワークスタイルについては、ワーカーホリックの人が多いので、プライベート重視の人は向いていない

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇という名の有給取得を勧められる。普段から事前
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:一般社員と経営陣との距離は意外と近いので、フランクに話せる
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ事業

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しく、プライベートの時間は殆ど取れない。休日の丸1日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは、部署による。圧力かける人も中にはいるが、基本的に
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが同業他社と比べてかなり低いと思います。退職を申し出ると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅手当は無し。通勤手当はあり。退職金は5年以上勤めなければ発生しない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:新規事業に積極的で、応援してくれる風土ではあるが、実際に始まると特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みで長期休暇もしっかりあります。産休制度もしっかりある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:月2万円で住める量がありますが、あまり綺麗ではありません。お風呂とトイ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はありますが、勤怠の申請後、上司の承認の際に修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ暦通りにとれます。有給もほとんど希望通りに取れます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:特に何もない。強いていえば誕生日月は有給休暇消化せずに1日休める。オフ
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は正直厳しいです。年俸制でボーナスはありません。もちろん、インセ
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:入社後、研修等はなく自力でなんとかしなくてはいけなかったので
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、昇進はしやすい。ただそこまで給与は上がらない。その他四半期毎にイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:大塚商会と並ぶくらいの影響力があり、取引先との交渉もある程度融通がき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては在宅勤務が多いところもある。ただしエリア営業配
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:若い人でも積極的に成果を出していけば、役職に就けるなど成長環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:あまり機会はなし組織体制・コミュニケーション:風通しはかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい方が多いです。働く仲間に不満があるといった声
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:至って一般的な福利厚生で特別なことはない。オフィス環境:本社の立地は大
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制度。年俸÷12が支給されます。プラスして四半期ごとのインセンティ
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:感謝の気持ちを大切にするマインドがもてる人が採用基準のよう
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6年前の話なので今どうなのか分からないが、成績と給料は比例していなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことといえば、昇進が早く見込
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:社員の方皆仲の良い社風で気軽に質問に行けるなど、多
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては「休日に仕事をしていない営業は売れてない」と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:退職金は雀の涙ほどで、10年以上の勤務が必要な為それだけ勤務した人は今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】実力主義で成果を残せば正当な評価をされる
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも発展途上の会社な為自分で考えて進めていく必要があ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:取り扱っているメーカーの方と営業同行したり、仕事も同じチーム
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:まわりの人が良いため、管理職を目指さなければ女性は働きやすいか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:帰ることばかりに着目し、品質を維持しながら時短を進める工夫や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属に関してはなかなか希望が通らない。ジョブロー
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