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株式会社フルキャストホールディングスの口コミを探す

株式会社フルキャストホールディングスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:努力より数字と結果をみる会社です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は1ヶ月です。年に2回あります。他社と比較しても随分と少額です。評
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:人手不足に素早く人材の手配ができます。人選を行うので的確な人材を選出
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすいです。勤務時間も相談次第で融通きくと思
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援はなかった?わたしは利用しませんでした。働きがい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:チャットなどを使って円滑にコミュニケーションを取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:忙しいときもありますが、質問をしにくい雰囲気というのはなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:事業内容上、仕方のないことではあるが、休みの日でも連絡は繋
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 38万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:賞与は基本給×1ヶ月分が年に2回支給される。周りと比べてしまうと低い印
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:様々な研修があります。日々の業務の中でも学ぶことは多く、同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:会社都合の転勤では住宅補助が出る。それ以外はとくになし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、休日にも現場は稼働しているため、社用携帯を気にし
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あります。オフィス環境:どの拠点も駅から通え
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく女性の方でも働けると思います。実際のところ、営
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい雰囲気はそこまでありませんでした。フラッ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:数字が上がると評価をさ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期閑散期の差が激しいです。私の部署は閑散期は定時上がり、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、女性でも問題ありません。とても関わりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、使っている人も多いです。役職に就く女性も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:若いうちにたくさん挑戦経験させてもらえる。研修制度も充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:業務量が多いので結婚出産は少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
働きがい:営業は既存営業と新規営業がバランスよく組まれている。新規営業ではアプロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職になると給与は跳ね上がるが、一般のままだと定期昇給はあるものの、大
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