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株式会社レイ・カズンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も昇給もコロナで経営不振になり入社してから1度もなかった評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:退職金はなかった。オフィス環境:立地は原宿まで歩いていけるほどの距離。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店鋪運営部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 5万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回(夏・冬)•••コロナ以降は中止月ごとに自薦・他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種柄しかたのないことかもしれませんが、賞与はほぼ無いようなものです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人材開発部という部署はあるがあまり機能してい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイカズン/ 販売スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。いじめも全くなく、プライベートでも遊びに行けるよう
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイカズン/ 販売スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:女性の世界だが、ギスギスしていることは全くなく、上司含め優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:アパレルとなるとギスギスしたイメージがありますがスタッフ同士かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:RayCassinは服の回転が早く、本社から支給されないため、たくさん
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:マニュアルがないので、自分らしい接客力はつくと思います。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:わきあいあいとした雰囲気でチームワークをとりなが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社が東京だからか、関西はあまり期待されてなさそ
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回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休制度はあるが、人員不足の関係で、ギリギリまで働くように提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
働きがい:顧客管理に対する個々の意識が高い。 ダイレクトメールを手書きで書いたりシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ以降賞与はなくなっていた。コロナ以前も賞与は他社に比べるとかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間、給料のうち見込み残業22時間がふくまれている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で初年度冬のボーナスが3万円。会社の業績が芳しくなかったので致し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レイカズン

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:お客様からの感謝がリアルの現場で感じることができる。リピーターが増えた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レイカズン

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナーが変わり、都度社風も変わる。アパレルだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なによりお客様と接することで毎日が楽しく、日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:スタッフ同士がすごく仲がいい。相談もしやすく、先輩や店長・マネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のアパレルと大差はないと思いますが一人暮らしもできますし、ボーナス
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人気女性アパレルだから、オフィス含めて綺麗だと思
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:自らの発信で、様々な業務に携わることができる。会社の方針にあまり軸がな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.6
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:色々挑戦させてくれる。売り場の展開やSNS担当など、1年目か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと思う。産休育休を取得している
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当、オフィス環境:地下一階と屋上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】販売スタッフの個人売りランキングが毎週発信さ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:ブランドネームが弱いのかなと思います。競合他社に比べてトレンドをキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。フットサルや飲み会など頻度は高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:2月と8月に有給消化があるので、そこで連休を取れる。ただ、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員の8割は女性だが、
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:詳しくは分かりませんが、産休・育休は他社と同じく取れているみた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:新卒入社だと3年くらいは研修が定期的にあり、それ以降徐々にな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の弱み:アパレルなので、これ以上伸びることは無いだろうなという感じです。売上
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