口コミ投稿日:2024年01月11日
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 女性/ アパレルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売
3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レイカズン/ 販売スタッフ
4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画
2.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.2
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3.1
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ なし
女性の働きやすさ:販売員はほとんど女性なので、子供がいるスタッフの時短勤務や、...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務なども可能産休休暇、休職後に復帰する社員も多かったが...
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3.2
愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、現場復帰する際は時短で働くこ...
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3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社とは思わない。特に女性を気遣う制度...
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3.1
東京都千代田区外神田3丁目1-16ダイドーリミテッドビル 5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2丁1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
女性の働きやすさ:他の会社と比べても女性数は多かったと思います。役職であったり...
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3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目28-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や育休をとっている人も多く女性にとってはかなり働きや...
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2.7
兵庫県神戸市西区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休・育児休業・育児休業あけの時短と制度が充実している。肩身...
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2.9
島根県松江市玉湯町湯町1755-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほぼ店長は女性です。その上の役職にも女性がいます。女性の活躍...
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3.4
東京都中央区銀座5丁目4-1メゾンエルメス
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
株式会社レイ・カズンのカテゴリ別口コミ(246件)
株式会社レイ・カズンの回答者別口コミ(38人)
- 本社スタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月11日
- 店鋪運営部 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月03日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月27日
- 店員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月03日
- MD 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レイ・カズンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本女性が多い職場なので、女性の管理職は多め。ただ経営陣が男性のみで、なかなか働くお母さんに対しての理解は薄い。だが、チーム内で協力し合いながら休みやテレワークの調整は可能。
またフレックスが使えるので、通院などはそこで対応可能な場合が多い。