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株式会社レイ・カズンの口コミを探す

株式会社レイ・カズンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】マイスター制度というものはあるが、結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】人材開発部という部署はあるがあまり機能してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間、給料のうち見込み残業22時間がふくまれている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】販売スタッフの個人売りランキングが毎週発信さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:2月と8月に有給消化があるので、そこで連休を取れる。ただ、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員の8割は女性だが、
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】年功序列なのは否めない部分では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司からの圧力に耐えられない
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:月8~9日の公休があるが、人によって違う。店長が計算している
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】マイスター制度という個人の活躍が認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:有休消化の時期以外は、病欠以外で有給を自由に使うことができない
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの給与が少ない。年2回のボーナスも、入社5年で、初めて2ケタに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員に対する研修制度が充実していない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:シフト制で、希望休も月3日程度なら出せる。その他店長により、土
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だと元々のシフトが残業になっていることがある。みなし残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:店舗配属だと、月予算達成でインセンティブが入るが、たったの3千円。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:店舗は女性なので、女性が生き生きと働ける環境である。意見も通り
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2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】役職のある地位は中途社員のほうが圧倒的に多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司から期待しないほうが良いと聞いていたが、2年目以降であれば2桁は貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】先輩、後輩関わらず社員同士は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:風通しが良さそうだと思って入社したが、本当に風通しが良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
教育・研修:新卒入社は入社時に泊まりで研修があるが、基本的なことばかりで、スキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:退社しにくい。人手不足ということもあり引き留めがすごい。何度も退社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:新規事業などは進められているように感じませんでした。事業の弱み:競合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと感じます。社長などとも距離が近いように感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:えびちりわさまたおはわかたわかたさやにはやかたさやかたせやひたさやはオ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんでした。研修は、四半期に一度あってました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:アパレルとなるとギスギスしたイメージがありますがスタッフ同士かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なによりお客様と接することで毎日が楽しく、日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のアパレルと大差はないと思いますが一人暮らしもできますし、ボーナス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はやはり低いです。賞与も寸志程度です。店舗売上を達成すると少しです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。アパレル業界の中では色々と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
オフィス環境:立地はやはり良い場所にあるので通勤はしやすいです。休憩場所なども環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社だと思います。困っていたり悩みがあっ
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