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株式会社第一ビルメンテナンスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思います。仕事の評価は一律で男性女性関係
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:長時間労働、仕事優先の考え方が強く根付いていて、事務職以外の女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性も活躍され
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回答者: 女性/ 環境エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性でリーダーはまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:男女年齢関わらず実力があれば役者がもらえ、しっかり給料に反映さ
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回答者: 女性/ クリーニング事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:作業部門は男性が圧倒的に多いので女性特有の悩みなど相談できない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:営業事務や人事は女性が多く、産休と育休制度があるため続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:どの部署でもいえることだが人が退職するとき引き継ぎなく次
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:管理者になるにはまず独身でないとならないと思います。拘束
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほぼいないと言っていいでしょう。ただ女性が
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