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株式会社リベルタの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスいいです。国内営業の部署からはいつも仕事
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業重視です。それ以外はどんなに優秀でも年収は年4、5千円しか上がらな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は基本なし。企業型拠出年金あります。オフィス環境:立地がい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回で、通常1ヶ月程度です。等級の高い人は全社目標達成時のみボーナス
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業展望:過去のメガヒット商品の成功体験から抜け出せてない感じ。「いつかきっと新
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。コミニケーションできる人は評価されやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいと思います。仕事の量や内容は自分で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金あります。社員持株会あります。社販の際社員割引もあります。オフィ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によるのですが、営業なら実力主義の印象があります。ほか年功序列の風
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:発想が自由で、発言しやすい環境ではあると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:商品点数は多いし、有名なものもある。いろんなジャンルの商品もあるので、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休とって戻って来る人もそれなりにいるので、そういう面では女性
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
多様な働き方支援:コロナに入ってリモートワークもしたけど、基本出社に変わった。今
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性陣の管理職のひとは何人かいるので、女性の育休や産休、社員の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社組織がコロコロ変わるところはちょっとギャップ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特別なことがなくほかの企業並み、もしくはそ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はないけど、確定拠出年
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:働きやすい環境と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発課/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性は半分を占めて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:ターゲット層がニッチな商品が多いため優位性はある。取扱い商品は食品、
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与共に年2回チャンスがある。評価制度:自己評価、直属の上司、社
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を活用して勤務時間を調整する事ができる。休日出
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
オフィス環境:オフィスは綺麗だが、整理整頓できない人が多く作業スペースは散らかっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、社長の意
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:企業拠出金制度や財形など福利厚生はあると思う。オフィス環境:社員数に対
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:色々新システムや新しいことを取り入れたりするが、役員はじめ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。もちろん中には
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:ポジションやその人の性格やキャリアプランなもよるが、シングルマ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外にカルチャー的に古風な部
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 30代以降ならばある程度平均年収になると
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の弱み:事業整理やブランディングは課題と
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はしないで言われるが残業しないと終わらないほどの仕事量。上司は部下
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一応はでています。少ないですが…等級ごとに分かれており、一等
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与基準改定を何度も行いなかなか上がらない。 労働基準に基づいた規定で規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって、異なる帰れる人は帰れる。しかし、6時から仕事を
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