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株式会社三協の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:新しいことはすぐに取り入れ、常にいろんなことにチャレンジし
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:退職金制度は最近できたようですが、他の企業と比較しても、福利厚生はとて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:独自のシステムを開発して顧客に合わせたサービスを展開している。新しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の希望部署への配属ではなかった。それはある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:社長や経営陣がとても近いので、打ち解ければ相談しやすい社風
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 物流プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与水準が高い理由は志が高く、前向きな方が多いからなのかなと感じた。経
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回答者: 女性/ 物流プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:転職活動でいろんな企業をみたが、関西本社の企業で珍しくかな
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:物流業界なので、コロナ禍の不況ムードは一切なし。やりたいと言ったこと
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:前職が賞与年1回だったこともあり、賞与は年に2回あり、大満足です。扶養
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日以上あるので、申し分ないです。有給も気軽に
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得、社内外の研修も充実しているので成長できる環境が整っ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いている職場で明るい雰囲気。いろいろな勤務体制
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:新しいことを望めば勉強させてくれる。資格取得についても積極的
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回答者: 女性/ 物流プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休みも多く、残業も比較的少ないので、ワークライフバランスはし
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回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:子供がいるので、手当などはすごく助かりましたオフィス環境:営業のスペー
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回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあるものの、1企業様に対して社内でチームを組み
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回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、もっと古めかしい感じかと思っていまし
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
働きがい:他の企業では提案できない、三協独自のシステムを提案できたときはとても達
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回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:子供も幼かったので、遊ぶ時間なども確保でき、働きやすかったで
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ 物流プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性の方も沢山いて、働きやすそうだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:親族経営の為、ワンマン経営が目立つ。エネルギーの事業は、事業所の幹部ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
会社の安定性:「大手メーカーの正規代理店」をうたう同業他社は多いですが、代理店 資
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:営業内容には、本当にマニュアルがない為。売れるから売れないかは、その
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口コミ投稿日:2016年09月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
教育・研修:入社時の研修制度は、殆どない為分からない事は、上司に聞けば分かる範囲
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:前職も営業でした。以前の職場では、自分の担当顧客にお渡しする見積 もりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
勤務時間・休日休暇:月曜ともう1日休みでしたが祝日がある場合の振替はなかった。ゴ
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口コミ投稿日:2016年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
教育・研修:入社してから勉強を何日間か行い、ある程度現場に行く前に知識をつけてか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:定時に帰宅出来る。契約やアポゼロでもなにも言われない。ノルマがない。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、お客様の都合で夜の8時から商談などのケース以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
福利厚生:特別何もなかった。社会保険、厚生年金には加入しているがその他は退職金制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途ばかりの会社ですが、とにかく離職率が高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
会社の安定性:残業が多くなく、定時に帰ることも可能です。帰りづらい雰囲気は特に な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料などが大幅に減るなどはな
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートさんは、女性ばか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で研修会や勉強会はある程度ありまし
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