口コミ98件
年収・給与10件
求人176件
フォロー数27人

株式会社三協の平均年収は432万円、年収範囲は250～620万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社三協で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

株式会社三協の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~620万円	20人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~620万円
回答者数	20人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	620万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	415万円（平均年齢35.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	450万円	6人
30~34歳	444万円	620万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三協の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
同業他社に比べ、良いと思います。
全体的に充実しているとおもいます。

評価制度:
どちらかといえば年功序列ではなく実力主義。
良い悪いは別として、昇進、昇格もきちんと評価した上でといった取り組みはされています。

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回答者：女性/ 物流プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:給与水準が高い理由は志が高く、前向きな方が多いからなのかなと感じた。経

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:かなり企業として伸びてきているので賞与額が前職と比較してもかなり多く出

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:誰でも簡単に稼げるような仕事ではありませんが、結果に繋がれば、職種に関

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:前職が賞与年1回だったこともあり、賞与は年に2回あり、大満足です。扶養

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回答者：女性/ 受発注管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほかの物流会社さんよりは賞与も多くでているというような印象です。評価制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

評価制度：真面目に仕事をすれば必ず評価してくれる環境で、評価してもらえるのでまた

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はみなし30時間で5万円。超過分は別途支給される。評価制度:評価

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:満足です。住んでいるところから近いこともあり就職しました。比較的若い方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが同業他社に比べて良い。ク

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株式会社三協の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

福利厚生:住宅補助や寮の制度はありません。通勤手当も定期代や、車の場合は距離に応

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

福利厚生:福利厚生は一般的なもののみ。退職金や住宅手当などもいっさいなかったです

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会社名	株式会社三協
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kk-sankyo.com/
所在地	大阪府東大阪市今米１丁目１５－１１

従業員数	50名
設立年	1969年
資本金	30百万円
代表者	山田孝治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三協の平均年収は432万円、年収範囲は250～620万円です（20人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢44.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	620万円（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	415万円（平均年齢35.6歳）

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