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株式会社九州屋の女性の評判・口コミページです。株式会社九州屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社九州屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:
本部側はあくまで、バックオフィス業務をこなすだけであり、店舗側に主導権がある。その為、店舗にいる限りは自分自身のアイデアを提案しやすい環境である。店舗経営には明確な答えはない為、時にはベテラン社員のアイデアより斬新なアイデアを出す新入社員の意見が売り場に反映されることも。指示を受けて動きたいタイプやマニュアル通りに動きたいタイプには居づらさを感じる環境のように思える。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多いように感じる。業務の特性上、1人で作業をどんどん進めていき成果をあげるというよりも、店舗全体で協力しあい成果を上げていく必要がある。業務内容の伝達の他、軽い雑談も飛び交う環境の為、日常的に自然と会話が生まれている。役職があがればあがるほど、話しやすいひとが多いように感じる。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:新入社員は半年間研修で残業時間などなく定時で帰れる。半年すぎ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では勤務時間は早番と遅番で分かれていると聞

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:売り込みや試食をしていると、数字等でで自分の売上を見ることが

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

福利厚生:30歳までは社員寮に住むことができる。家具家電付きのところなどもあるの

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は一年に一回だいたい5000円ほどです。賞与は年二回、だいたい基本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

福利厚生：前は社員旅行があったみたいだけど、数年に1回くらいなのが残念。海外と国

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

勤務時間・休日休暇:社員が多い大きい店舗などでは、残業はほぼ無いが、2年目、3年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：やりたいと思って提案したことはやらせてくれる。そのときは全部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：新入社員の時、しっかり会社の仕組みや考え方を教えてくれた。泊りの研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：新入社員研修・2年目研修・3年目研修・担当者研修・店長研修・ハラスメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：小売業なので営業職と比べるとやっぱり高くないのは気になってくる。新卒採

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

会社の安定性：エア・ウォーターグループになったので、以前より経営は安定しているの

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:女性で本社勤務の方も何人もいて、上に行きたいという向上心があれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

事業での社会貢献：質の高い野菜果物をお客様に販売しているので、お客様の食に貢献で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：他の会社に比べると、研修の頻度は少ないのかな？と感じますが、その分売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：私は店長ですが、他の職種の方（営業など）に比べると多少少ないのかな？と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

働きがい：スタッフでは発注までやらないが、発注担当者になると自分で仕入れて値段を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

福利厚生：福利厚生は、以前社員旅行があったようだが今はない。海外も行けたようなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：売場展開を任され、時には失敗もするが、その展開でお客様が笑顔でお買い物

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

給与水準：業界的に？かはわからないが、給与がとびぬけて高いわけではないので、人を

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月25日

事業の強み:海外戦略もしていて、台湾などにも店舗を展

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:創業者がお客さん第一の理念を持っている人だったので、それに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長かった。女性は早番遅番も選べたが、男性はほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:階級別の研修は多々あったように感じる。働きがい:お客さんと接

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

福利厚生:住宅手当はなかった。通勤手当は全額支給。奥多摩に保養所があった。オフィ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらもいた。休暇はシフト制のため、急な休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月02日

事業での社会貢献：人の健康的な生活を支える仕事。お客さまに味・品質などでイチオシ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

事業の強み:青果物の取り扱いをしてるので無くなることはないと思う。いろいろと取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月02日

教育・研修：朝から晩まで、長時間働いても給与がそこまでも増えない。労働時間と給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅補助をとりいれてはいるが、それは、入社三年目まで。すぎると、全額自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、あってないようなもので、本人へのフィードバックがありません

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社九州屋
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kyusyuya.co.jp
所在地	東京都八王子市

従業員数	386名
設立年	1969年
資本金	277百万円
代表者	小林拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7184件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9481件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会計事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、評価制度もしっかりしていました。長年勤め... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は充実しており、入社1年間は手厚い研修をしてもらえます。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:絶対的な正解は無いと教わり、なんでも挑戦させてもらえると思い... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社理由:社宅があり都内に安価で住めるのが決め手。入社前に認識しておく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / ベーカリー担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 近畿事業部・ベーカリー / 担当者成長・キャリア開発:研修は入社後4年間は定期的に行われる。コロナ禍はオンライン研... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規事業はあるものの、人事異動が発令されメンバーが変わってし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休比較的取りやすいと思います。また時短勤務で働いてい... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得をすると、合格をすれば受験料をもらうことができまし... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体力仕事の為、飲食店勤務経験がないと厳しいかと思... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:これからも、地域密着型として発展していくと思う... (続きを見る)

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