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GMOインターネットグループ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は事務職だったのでインセンティブはありませんでしたが、同じ部署の営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常にカリスマ性のある方で、社員にやる気をおこさせるパワーを持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性をもって仕事をしたい方には適した環境だと思います。 ただ、自分で考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時は不採算部門はバッサリ切られることもありましたが、今はどうなの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】とても協力的です。喫煙所で色々決まることや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。四半期で目標提出し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長と関わることもあまりなく。マネージャー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんど、中途採用なので馴染むことはでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】個人で学ぶしかないです。図書室のようなものを作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】名ばかりのノー残デーはあります。早く帰っても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にないですが、個人レベルで教えていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の役職者は居ないのでキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境はいいと思います。しかし、残業が当たり前なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】良くも悪くも個人レベルで頑張れるのでモチベーションが高
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の話も聞いた上で上が決めています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできると思いますがいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】大きい物はチームですが、結果的に個々にで進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個人に任せられているので頑張り次第ですが、スピードが速
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサル金曜日の社食がバーに変身。マンスリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あるのかもしれませんが、共有があるのか、忙し過ぎてわか
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