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GMOインターネットグループ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的には既存の定常業務をこなすことがメインとなってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:手厚い福利厚生だと個人的に思います。最近でいうと朝食プロジェクトが導入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:残業もほぼありませんし、朝も早くないので、自分の時間がしっかり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:入社したばかりですが、休日休暇は保証されてしてしっかり休むこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
多様な働き方支援:プライベートはとても充実していました。勤務時間は固定で残業はほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】360度評価が採用されている。四半期ごとに目標を立て
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後は中途入社であっても3ヶ月のOJT期間が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】良くも悪くも私の場合見込み残業手当が30時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は半年以上勤務するともらえました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく、成果を出せばインセンティブも出ますし、満足できる年収で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チームのメンバーおよび上長とはお互いに相談
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
社内制度:【社員交流のための制度】基本的にみな仲の良い雰囲気はある。交流促進させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業であり、優秀な若者が多いため、競争が激しいです。その割には、等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とのかかわりや仲間同士のコミュニケーションに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:特定の指示より自分から動かなければならないため、自分で考えて
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口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はIT企業のメリットである、リモートワークの勤務が可
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長秘書や広報、法務部門などは女性の感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】優秀な若者が多いため、競争が激しくて基本スキ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強会や書籍購入支援、セミナー費用など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】人数が増えてきて、コミュニティが形成さ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】新卒や第二新卒などの若手の女性の働き方
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ジョブローテーションなどを積極的に導入すれば
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口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】関わっているプロジェクトに対す
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】実績を出さないとそれに見合っ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】1年たたずにリーダーに昇格できたり、新卒が新
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特別休暇などが取りやす
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:9時出社して、18時ごろには帰社していました。なので8時間ほ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業職にもっとフォーカスされるような社内の表
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みでした。休日出勤はありません。祝日勤務
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口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:競争が高いため、自分の仕事は他の出来る人から奪われたり、業務
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:職場はとても綺麗です。自社ビルで清掃もしっかりと行われているので、
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口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、マイペースで自分で管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は22歳で400万と、比較的高いとおもいます。賞与もボーナスもあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休の取得は柔軟にでき
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口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給の1ヶ月分が年に2回あります。大手企業でもあり、ボーナ
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