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GMOインターネットグループ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があり、チームのメンバーも理解してくれるので、働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】専門職は中途の採用を積極的に行なっており、新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与や福利厚生などの待遇面が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
雇用の安定性:人の出入りが激しい。部署によるかもしれないが、上の人たちは自分の立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:パソコンのマウスや、筆記用具など、全て自分で用意しなくてはならず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも大きい組織なため、一つの流れを自分で全て完結させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。むしろ無理矢理取らされる事もある。休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は見込みではなく、全てでる。なので残業代ほしさに残って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は入社した順番。スキルがあっても、周りが低ければ、バランスを取るた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:ビュッフェは1人月三枚のチケットかつ予約制のため、気合いを入れて予約を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:セルリアンタワーというホテル併設の建物に入っていて、外観からかっこいい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:オンコールで休日が潰れることも。振替で休暇取得は可能だが、休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】金曜日のバータイム無料は度々イベントをやってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:見込み残業が30時間ある。それを越えれば申請。時期によるが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低い。指標が不明の技術者手当(こちらは手当の階級により5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三ヶ月毎に業績により給与が変動。0~5000円位。一年に一度基本給=等
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:無料のランチビュッフェマッサージ昼寝スペースインフルエンザ予防接種無料
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的に放置プレイ。個人の裁量に任されているの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:属人化したり、同じような環境と技術の繰り返しにうんざりする。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】困った時は、たとえわからなくても出来る範囲で答
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:業務量が多く、自由にやらせてくれる。若手でも未経験でも大きな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度目標を立て評価をするサイクル。360度評価が年に一度ある。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:普通の人は、普通にカレンダー通り休むことは可能。休みは取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なるので私の所属している場所での話になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:役職などに就かない限りは、給料がとても多いとは言えず、業務量
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:・社内カフェ週に2回ぐらい無料の昼食が食べれます。カフェはいつでも利用
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:・社訓を朗読しないといけません(週1回のチーム定例で)組織
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回答者: 女性/ 経理グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気があったメンバー同士の中は良かったと思
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:新システム導入に何年もかけて、結局バグだらけとなり、業務でカ
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回答者: 女性/ 経理グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:率先して新事業に挑戦する社風少しでも流行り物が出てきたら、すぐさま会
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回答者: 女性/ 経理グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:毎日夜遅くまで残業していた多様な働き方支援:ノー残業デー導入
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:特に特徴なしオフィス環境:ホテルが併設されているので見た目はきれいです
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回答者: 女性/ 経理グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:スキルアップは本人次第だか、チャレンジ精神は養われると思う。
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発が途中で頓挫するような事態は読めなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転職活動の際に端的にアピー
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