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株式会社リードクリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:教育は基本OJT。事業が研修なので、新入社員研修からエグゼクティブ研修まで様々な階層やテーマの研修をオブザーブできる良い環境にある。社内研修は全社員対象のものが主で、年に数回開催される。テーマはその都度都度決められるが、世の中の動きに合わせたテーマが選ばれることが多い。あるいは会社のミッションをどう実現するかといったことがテーマになることもある。いずれにしても、自分で学習する機会を作ることが基本的な考え方であるため、受け身な人は成長が止まる時がくるかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:これといったキャリアプランがあるわけではない。よく捉えれば自分で選択し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:型に嵌ることのない仕事が出来る。ルーチン化した作業ではなく、自分で考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、個人の成長や組織の発展を目の当たりにできること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月03日
教育・研修:営業は、個々人の技量によって成果が変わるので、個人の成果を追うと個人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:企業に対しての研修になるので、働くだけで自分自身の意識も向上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】さきほど述べた、研修内容を含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司からは、メールで労いの内容であった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】知識が果てし無く必要とされるため、在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】知識が果てし無く必要とされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じる。業務内容が毎日違う。自分でかん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】行きたい部署があったら、それを叶え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】アセスメント。 IB評定。 社長が講義をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】アセスメント。 IB評定。 社長が講義をする、組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】主にチームでの仕事。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】クライアントやコンサルタント講師から褒められたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本500名以上の企業の人事担当に会う。HR
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の事業内容からも研修は非常に多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後にOJTの他、新入社員研修があっ
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