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株式会社日本創造教育研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本創造教育研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本創造教育研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:
入社時に新卒採用、中途採用にかかわらず教育システムはしっかりとしています。面倒見のよいスタッフが非常におおいので、とても働きがいのある職場だとだと思います

働きがい:
お客様貢献度は高いので、とても働きがいのある職場だと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第でキャリアアップ可能。どの会社も同じですが会

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:講師になるキャリア発展働きがい:お客様から頼りにされ、必要と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:自社研修あり、資格取得などは自学自習でないとだめです。働きが

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:顧客と人間関係が築ければ、提案営業もや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：仕事・研修を通じて知り合ったお客様と事あるごとにお会いすると「成長した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月04日

成長・キャリア開発：転職をした今、正直なところ成長したと感じられた点がありません

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:「１０年働いて１人前」という昭和の価値観を信じ切っているので

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回答者：男性/ 総務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務（経理）部/ 課長

1.6

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:この会社でのみ通用するスキルが身につく。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月17日

教育・研修：お客さんのコンサルをする以前に、自分の会社の離職率の高さや業績悪化を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月26日

働きがい：営業ではないので普段お客様と直接の接点を取ることは少ないのですが、たま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月26日

成長・キャリア開発：多くのことが結構同じことの繰り返しなので、このままで大丈夫な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月26日

成長・キャリア開発：自分がまだまだ未熟だな～と思っていても、お客様に会うと「成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：営業部門は中小企業のお客様の悩みに沿った研修提案をして受講いただき解決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：勉強会は毎月必ず開催される。その他にも、日創研には委員会活動というも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月10日

成長・キャリア開発：様々な業界の経営者の皆様とお話しし、研修を提案することができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】入社したら否応無く可能思考研修の3ステップを全社員が受

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：多業種の方とお話するので、いろんな情報が得られる。個人の感覚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：担当地区のお客様に頼られず、前任者や幹部クラスの担当を希望されたとき。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司との面談で、目標に対する達成度合い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】キャリアステップが少なすぎるが故に、目標が限られる。人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：他社への研修受講はほとんどない(自費で勉強しにいく程度)。スキルアッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修会社のため、入社後必ず自社研修を受講する。またある程度勤続年数が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：勤務時間の拘束時間が長いため、キャリアアップのために勉強した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：キャリアステップがとても少ないが、その少ないステップの中に自分の望むも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：毎月自費で日創研出版の経済誌を購入し、勉強会をする。他社の取り組みや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:支援制度は皆無と言っていいでしょう。社内の研修であれば無料で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

働きがい：キャリアステップが非常に少ないのが、採用に苦労している大きな理由の１つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】会員顧客に研修案内の電話をかけ、顧客の悩みを聞き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】2人1組で、エリアを担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社の中での資格みたいなものがあるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎年、努力賞など、表彰され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】電話のコールが3回鳴るまでに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】自社商品の、新入社員研修と、基礎の研修で、自己啓発セ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことについては、どんどんやろ

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会社名	株式会社日本創造教育研究所
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.nisouken.co.jp/
所在地	大阪府吹田市

従業員数	120名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	松原誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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