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株式会社マクロミルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは基本裁量労働。裁量は持てているようで持てていない
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:ボーナス制度自体がなく、個人の評価によってインセンティブや利益連動賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形なし、社員持株あり、ストックオプ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Global IT本部

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業展望:経営陣がやや頼りない。前に進んでいる感覚もなく、無闇に人を増やす方向で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:動画研修が主となっているので、主体的に取り組む必要があるのと
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ グローバルIT本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:ネットリサーチ業界No1。ネットリサーチに限り業界No1のインテージ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ グローバルIT本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:Q毎に評価の良かった社員を表彰する。あまり興味、モチベーシ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ グローバルIT本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:障害者雇用ではワークライフバランスは取りやすいと思う。総合職
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ グローバルIT本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:企業型DCがあるくらい。社員持株会は罠だと思う。特に補助もない。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:若手でも希望すればチャレンジさせてもらえ、若手の割に大きな案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:男女で割り当てられる業務に差はない
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:リモートワークはしやすい。ただ
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:若い人が多いので、早くから責任を持って仕事ができる。働きがい
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:全社的にはまだまだ足りないが、システム部門として研修制度は充
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:新しいことを積極的にしていきたいという姿勢はあるが、今までの古いやり
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データプロダクト/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:基本的な福利厚生があります。オフィス環境:カフェ等のスペースがあります
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあって嬉しい。コンビニまで近いし、駅の目の前に
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだわからない。評価制度:実力主義で評価
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:曜日ごとに出社日が決められている。週2日程度のハイブリッドテ
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:経営層からも提言されており、女性の管理職登用に積極的である。具
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと思う。ママサークルもあり、子育て情報の共有だ
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:福利厚生がほぼなし、インセンティブ賞金は一ヶ月給料分程度。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ リサーチディレクション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与が少なく、労働に見合わない評価制度:風通しはよく、上司にも気兼ねな
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方は少なくはないが、ハードワークのため、家庭と
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ RD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標管理と人事評価をリンクしているため公平性はあるが、給料を挙げたいな
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサーチの専門性を身につけたいが、分業制のため長
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回査定があり、基本は年功序列で決められるが、貢献度や会社からの期待
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を確認して入社したが、実際は入社前に説明
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回答者: 男性/ リサーチディレクション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:産休などをとっている方は多く、有給も取りやすいため、急な体調不
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の弱み:分業制を取っているので、コミュニケーションの齟齬から案件に手戻りがあ
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回答者: 男性/ リサーチディレクション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:リーディングカンパニーなだけあり、名だたる大企業との恒常的なやりとり
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回答者: 男性/ リサーチディレクション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:ものによる。成長できる部署もあれば出来な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては自力で道と機会を作るしかないので、支援され
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Global IT本部

3.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:リモートワークなど働き方はかなり柔軟。上司によるのかもしれませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:男女比50:5でマネージャに女性も多く、働きやすい方なのではな
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