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一般社団法人新情報センターのカテゴリ別口コミ（288件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(54件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(28件)

一般社団法人新情報センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円450~650万円11人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲450~650万円
回答者数11人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		535万円
（平均年齢41.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		470万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

一般社団法人新情報センターの回答者別口コミ（16件）

  • 一般事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年10月16日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月16日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年10月13日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年10月11日
  • 一般事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月11日
回答者一覧を見る（16件）

一般社団法人新情報センターの職種別口コミ（288件）

企画・事務・管理系（222件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（66件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（288件）

一般社団法人新情報センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
オフィス環境：
本社が恵比寿にあるため、テレビ等で話題のスイーツ店がたくさんあります。タイトなスケジュール等が終わった際には、今月もお疲れ様の意味も含めてみんなでスイーツの日を決めてお互いを労うこともあります（参加したい人だけなので強制ではありません）
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一般社団法人新情報センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月11日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝9時始業、夕方17時終業の7時間です。残業は部署や繁忙期の状況にもよりますが、定時で帰る職員は多いと思います。土日祝日は休みで暦通りの休日が取れます。有給休暇の消化は個人で判断でしやすく、管理職の職員でも取れていると思います。

多様な働き方支援：
コロナウイルスの流行以降リモートワークが導入され、5類に移行した現在でも制度は継続しています。1か月あたりの回数は決められていますが、業務に支障がなければリモートワークをしている職員はいるようです。リモートワーク中のコミュニケーションも可能な環境を整えています。その他時短勤務の制度もあり、個人の状況に合わせた働き方ができます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

一般社団法人新情報センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風：
「誠実・公正・正確」を企業理念として掲げています。仕事の多くは官公庁及び大学の調査案件で占められていて、新情報センターが最終的に納めるデータは、国の政策や大学の研究調査の基礎資料に用いられます。そのような大事なデータを扱うため、企業理念である「誠実・公正・正確」な姿勢で業務に臨むことが求められています。一見すると、堅苦しい、いわゆる昔ながらの縦割りな社風を連想させますが、その実、社内の雰囲気はとても明るくて、どの部署も縦横の摩擦がなく、非常に活気があり働きやすい職場といえましょう。20代・30代の若い職員も多く、斬新な発想など若手職員から新たな気づきをいただくことも多々あります。常に若手が成長できる環境作りを大切にしており、ボトムアップを重要視している企業と言っても差し支えないでしょう。部署内・部署間ともに風通しが良い、これこそが今一番の色濃い社風であります。
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一般社団法人新情報センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
女性の働きやすさ：
結婚後も働き続けたいというキャリアプランを持っている方には働きやすい会社だと思います。産休・育休を取られて、復帰されている実績もあります。また急にお子さんが体調を崩した場合でも、元より仕事の共有・引継をしていることもあり、そこまで不安に思わなくてよいかと思います。全体的に「家庭優先」に理解がある方が多いです。
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一般社団法人新情報センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
成長・キャリア開発：
制度ではないと思うのですが、入社後に調査現場を経験させてもらう機会があります。一言でいうと、人間力を試される場です。どうしてそのような機会を与えられるかというと、現場を知らねばクライアントを納得させることができないし、調査員管理もできないと諸先輩方が言っていたので、地に足のついた人材を育てたかったのかもしれません（実際はわかりませんが、個人的にはそう思っています）。
そういった調査現場を経験した上長や諸先輩方は、言葉に説得力があるし、現場の調査員と話す際も「あなたがいうなら・・・」と聞いてもらえてる様に感じます。一人のリサーチャーとしての心構えを経験を通して教えてもらっていたのだと思います。
ときには部署を超えた会場調査等に職員が参加することもあるので、そう言った場を逃さないようにすることで様々な気付きが得られますし、人としての成長に繋がると思っています。

働きがい：
仕事なので良い事ばかりではなく、投げ出したくなるくらい辛いときもありますが、やはり実際に携わった仕事が誰かの役に立っているかもしれないと思うと、やはりそれは何より仕事の励みになります。
私の場合、学生時代の恩師にデータを扱う会社に転職をしたことを報告した際、「学生のレポートや卒論など出典には出所のはっきりしたところのデータ、例えば官公庁のデータを使うようにと指導しているから、もしかしたらあなたが関わった仕事にお世話になるときがくるかもしれない」と言われたとき、どんなときも前向きに仕事に取り組もうと思いました。
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一般社団法人新情報センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年04月25日
入社理由・入社後の印象：やりたいことが明確になっている人、色んなことをやりたい意気込みがある人、リーダーシップを発揮したい人にはほぼ向かないけれど、大会社や有名会社だけが就職先ではないと思える典型的な中小会社。契約社員から正社員への敷居は殆どない、つまりは、こちらから辞めない限りは正社員になれるので、先ずは契約社員から入ってみるのも一つの手と思える。基本は仕事なので、仕事さえやるのであれば、社交性のない人でも全く問題ないと思える。
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一般社団法人新情報センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年01月03日
雇用の安定性：社内では転職のことは全く話題になっていない。私もそうだけれど、キャリアアップとか給料には欲のない人が多いと見受けた。しかし、仕事にはまじめ。自分には合っている。
転職しても今より収入が多くなる人はいないと思うので、その思いでがんばって仕事に取り組んでいるのだと思う。少なくとも私はそうだ。
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一般社団法人新情報センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
半年に１度のフィードバック面談により、評価が行われる。積極的に業務に取り組む者は正当に評価され、給与も上がっていくように感じられる。人数の多い会社ではないので、上司も部下をよく見てくれているのではないかと思う。
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