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一般社団法人新情報センターの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:私の所属する部署の上長は「自分・家族を優先できる部署」を掲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月25日
企業文化・社風・組織体制:部長の人は、今まで自社でも他社でも部長としての良いモデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:他組織での勤務経験が無いか浅い人か殆どだからか、社内が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:堅苦しい社内ルールはないので,ありがたいです。バレンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:むだな会議はあまりしない。本業に関する会議は進行するけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月14日
企業文化・社風・組織体制:社内は人間的に良い人が多いが、反面、話題がない人、雑談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
企業文化・社風・組織体制:最初の就職時に大企業には興味を示さなかった人が多いと推
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
企業文化・社風・組織体制:管理職も人のマネージメントには慣れていないし、駄目な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月05日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は殆どないし、忘年会さえやらない年がある。上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
企業文化・社風・組織体制:よい社風がある。人柄的に穏やかで、社内の雰囲気はよい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
企業文化・社風・組織体制:理事会というものがあるが、秘密裏に行われているという印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
企業文化・社風・組織体制:若手の中には、学歴は高くても、「あれ?」と思わせる人や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
企業文化・社風・組織体制:集計表やデータ類などの成果物の作成は、基本的に技術系セ
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